以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内容为()A、良好的团队意识B、不贪功C、善于包容各地区文化D、提倡自我满足

以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内容为()

  • A、良好的团队意识
  • B、不贪功
  • C、善于包容各地区文化
  • D、提倡自我满足

相关考题:

以下不符合我行“荣誉”价值观描述的内容为() A.以自己的职业和工作为荣B.常怀感恩的心态C.以能为宁波银行作出贡献为荣D.荣誉就是获得各种奖项

以下不符合我行“融合”价值观描述的内容为() A.良好的团队意识B.不贪功C.善于包容各地区文化D.提倡自我满足

以下不符合我行“敬业”价值观描述的内容为() A.敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养B.敬业的前提是爱岗,敬业的最高层次是专业C.务实执行D.发展是第一要务

以下不符合我行“诚信”价值观描述的内容为() A.信誉是银行的生命,是宁波银行的品格准线,信誉直接关系到银行的内在价值B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺D.依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴

以下不符合我行“融合”文化要求的是() A.个人利益应服从团队利益B.团队建设是领导的事,与我无关C.国外的这一套不符合国情和我行实际,不值得我们借鉴D.理解和包容不同分行地域文化很重要

融合的“三要”包括() A.要善于与同事融合协助,欣赏每个人的长处B.要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术,为我所用C.要善于包容理解不同区域文化差异,与各地文化做到和谐共生D.不要本位主义,只关心小团队利益,影响全局

概括而言,企业文化的内容包括以下内容()。 A、经营哲学价值观念B、企业精神企业道德C、团队意识企业形象D、企业制度企业荣誉

以下不符合宁波银行使命描述的内容为()A、致力于探索中小企业持续发展之道B、倡导“员工快乐工作幸福生活”C、客户是宁波银行发展的本源D、政府是宁波银行发展的坚强后盾

以下符合宁波银行“荣誉”文化要求的是()A、维护荣誉,从我做起B、宁波银行荣誉与团队和个人都有关系C、出现破坏宁波银行荣誉的行为,要坚决予以制止D、个人的提升与发展,也是对宁波银行荣誉的促进

以下不符合宁波银行“激情”价值观描述的内容为()A、把工作当成事业B、主动不推诿,敢于担当C、认定目标,执着追求D、歇斯底里地执着追求

LOGO设计也诠释了宁波银行企业文化核心价值观的哪个方面()A、融合B、道法自然C、居安思危D、开拓进取

以下不符合融合“三不要”内容的是()A、不要个人主义B、不要本位主义C、不要自我满足D、不要挑战权威

以下不符合宁波银行“创新”价值观描述的内容为()A、非惯性思维B、顺应行业发展趋势,不断革新C、有利于宁波银行实行差异化竞争策略D、创新的核心在于产品创新

以下不符合宁波银行“荣誉”价值观描述的内容为()A、以自己的职业和工作为荣B、常怀感恩的心态C、以能为宁波银行作出贡献为荣D、荣誉就是获得各种奖项

以下不符合宁波银行“奉献”价值观描述的内容为()A、职业人的第一责任和成功前提B、重大局,个人利益服从集体利益C、爱岗敬业,个人与组织共同发展D、长期利益遥不可及,要更多关注短期利益

融合是宁波银行企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、愿意协作,可以变化B、主动协作,应对变化C、乐于协作,善于融合D、推动协作,促进融合

以下符合宁波银行“融合”文化要求的是()A、要不断学习,提高自己B、要尊重每个人的长处C、要实事求是,不夸大,不推诿D、安于现状,知足常乐

以下不符合宁波银行“敬业”价值观描述的内容为()A、敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养B、敬业的前提是爱岗,敬业的最高层次是专业C、务实执行D、发展是第一要务

以下不符合宁波银行“合规”价值观描述的内容为()A、始终坚持合规经营B、合规为先C、不效仿其他机构或他人的违规做法D、为了业务发展,适度不合规也是被容忍的

以下不符合宁波银行“诚信”价值观描述的内容为()A、信誉是银行的生命,是宁波银行的品格准线,信誉直接关系到银行的内在价值B、诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C、信守对客户、员工、股东和社会的承诺D、依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴

以下不符合宁波银行“融合”文化要求的是()A、个人利益应服从团队利益B、团队建设是领导的事,与我无关C、国外的这一套不符合国情和宁波银行实际,不值得我们借鉴D、理解和包容不同分行地域文化很重要

宁波银行的logo的三层含义不包括()A、以水波涟漪为基本要素,水能生财,是财富的象征,暗示宁波银行资产的不断积累B、温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围,让客户感到温馨、体贴和尊重C、水波涟漪不断向外扩散,体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神D、采用圆形的基本图案,体现了宁波银行的包容性和融合性,诠释了宁波银行“宁波银行”融合的企业文化

LOGO采用圆形的基本图案,具体体现了宁波银行的什么特色()A、暗示宁波银行资产的不断积累B、体现宁波银行的包容性和融合性C、体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神D、体现宁波银行不断提高综合竞争力,积极探索适合自身发展的路子

以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为()A、杜绝官僚作风B、要事第一,以终为始C、日事日毕,日清日高D、走捷径,提高效率

创业团队可以从下列()方面培育团队精神。A、良好的沟通协调B、树立共同的危机和忧患意识C、培育共同的企业价值观D、建设团队文化

融合的“三要”包括()A、要善于与同事融合协助,欣赏每个人的长处B、要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术,为我所用C、要善于包容理解不同区域文化差异,与各地文化做到和谐共生D、不要本位主义,只关心小团队利益,影响全局

多选题创业团队可以从下列()方面培育团队精神。A良好的沟通协调B树立共同的危机和忧患意识C培育共同的企业价值观D建设团队文化