宁波银行的制度文化包括本*行的()A、领导体系B、组织架构C、活动文化D、管理制度

宁波银行的制度文化包括本*行的()

  • A、领导体系
  • B、组织架构
  • C、活动文化
  • D、管理制度

相关考题:

宁波银行的制度文化包括本行的() A.领导体系B.组织架构C.活动文化D.管理制度

企业的制度文化不包括(). A.企业管理制度B.企业领导方式C.企业领导体制D.企业组织结构

企业文化的保证体系中制度保证包括()内容。 A、企业文化的物质保证B、企业组织制度建设C、企业生产技术和管理制度建设D、企业岗位责任制度建设E、企业民主制度建设

企业的制度文化包括()。 A.企业领导体制B.企业管理制度C.企业组织结构D.企业领导方式E.企业领导制度

现代企业的管理制度包括的内容有()。 A、现代企业领导制度B、财务制度C、人力资源管理制度D、员工队伍建设E、企业文化建设

()指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系。 A.企业组织结构B.企业管理制度C.企业制度文化D.企业领导体制E.以上答案都不对

企业制度文化主要包括企业()。 A、领导体制B、理想愿景C、组织机构D、管理制度

内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称,是银行实施内部控制的基础。一般包括( )。A.组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B.组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C.组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D.组织架构、人力资源、企业文化、公司财务

全面风险管理体系应当包括可操作的管理制度、健全的组织架构、可靠的信息技术系统、( )、专业的人才队伍、有效的风险应对机制。A.合理的公司文化B.政策支持C.前瞻性的风险预警机制D.量化的风险控制指标

企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。A对B错

企业制度文化中,不包括()。A领导体制B经营哲学C组织机构D管理制度

学习和践行宁波银行企业文化的重要作用在于()A、文化对企业经营管理有重大作用B、用宁波银行文化保障宁波银行事业走向成功C、用宁波银行文化保障员工职业走向成功D、应付考核

企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。

制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外,好包括()。A、标识B、产品C、企业环境D、领导体制

企业制度文化构成主要包括()。A、企业领导体制B、企业的组织机构C、企业管理制度D、企业法律文化

行政组织文化主要包括行政制度文化和(),但是受行政物质文化的客观影响。 A、行政精神文化B、行政人员文化C、行政领导文化D、行政规范文化

所谓企业()是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。A、柔性财务管理制度文化B、中性财务管理制度文化C、刚性财务管理制度文化D、弹性财务管理制度文化

组织结构包括()。A、职位职权体系B、角色分工C、规章制度D、组织文化

评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指()A、个人文化B、企业文化C、管理制度D、领导者素质和价值观

多选题制度文化主要包括()A产权制度B组织制度C领导制度D管理制度E行政制度

判断题企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。A对B错

多选题企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括()。A建立计划和组织保障体系B保证企业文化建设投入C进行企业文化系统传播D领导和制度作用双管齐下

单选题制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外,好包括()。A标识B产品C企业环境D领导体制

多选题企业制度文化构成主要包括()。A企业领导体制B企业的组织机构C企业管理制度D企业法律文化

多选题证券公司全面风险管理体系包括(  )。A可操作的管理制度、健全的组织架构B可靠的信息技术系统、量化的风险指标体系C专业的人才队伍、有效的风险应对机制D有效的风险预防、调控机制以及良好的风险管理文化

单选题企业制度文化中,不包括()。A领导体制B经营哲学C组织机构D管理制度

多选题评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指()A个人文化B企业文化C管理制度D领导者素质和价值观