企业的制度文化不包括(). A.企业管理制度B.企业领导方式C.企业领导体制D.企业组织结构

企业的制度文化不包括().

A.企业管理制度

B.企业领导方式

C.企业领导体制

D.企业组织结构

相关考题：

下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤
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关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
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下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤
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企业对新员工进行的培训内容不包括:()。 A.公司产品B.工作流程C.企业文化D.绩效制度
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企业制度文化层不包括()。A.企业领导体制B.企业监督体制C.人际关系D.各项生产经营管理制度
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影响员工绩效的企业内部因素不包括A、人力资源制度B、组织C、文化D、客户
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企业制度文化中，不包括（）。A领导体制B经营哲学C组织机构D管理制度
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企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。A人事政策B企业伦理C组织气氛D报酬制度
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15、企业文化的构建的四个层次不包括（）A．物质文化B．制度文化C．地理文化D．精神文化
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