以下符合宁波银行“创新”文化要求的是()A、因循守旧要不得,开放心态很重要B、创新要有效,不能为创新而创新C、创新是差异化和可持续发展的不竭动力D、创新就是否定历史,开辟新天地

以下符合宁波银行“创新”文化要求的是()

  • A、因循守旧要不得,开放心态很重要
  • B、创新要有效,不能为创新而创新
  • C、创新是差异化和可持续发展的不竭动力
  • D、创新就是否定历史,开辟新天地

相关考题:

不属于宁波银行核心竞争力的是()A、地域优势B、客户服务、金融产品C、资本能力、创新能力D、盈利模式、风险控制

以下不属于宁波银行“创新”价值观要求的楷模级别行为描述的是()A、提倡、承认并奖励创新行为,激励并引导他人创新,并指导他人尝试新的观念、方式与程序B、形成和运用新的概念,创造出全新的工作方法或产品,更好地促进工作开展C、拥有市场上的新发明,或能够建立获得认可的理论体系,对组织发展的作用明显D、以自身创新实践,影响和感染其他同事

宁波银行的用人理念是()A、公平公正B、任人唯亲C、育人立人D、论资排辈

对于企业文化表述正确的是()A、理念必须落地B、表面一套,背后一套C、注重形式,不计后果D、企业文化只是高层的事,与我无关

合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、无违规行为,基本合规B、意识较强,按规办事C、能力较强,带动合规D、捍卫合规,促进合规