宁波银行的用人理念是()A、公平公正B、任人唯亲C、育人立人D、论资排辈

宁波银行的用人理念是()

  • A、公平公正
  • B、任人唯亲
  • C、育人立人
  • D、论资排辈

相关考题:

关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,把( )作为干部工作核心理念贯穿选人用人的全部过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。A.公平公正B.公道公平C.公道正派D.廉洁自律

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。( )

保险监管要坚持公开、公平、公正的原则,维护公平竞争的市场环境。体现保险监管这一宗旨的具体理念是( )。A.为民监管B.依法公正C.科学审慎D.务实高效

下面属于宁波银行人才理念范畴的是() A.公平、公正、育人、立人B.看情面用人C.任人唯亲D.以勤为先

宁波银行的用人理念是() A.公平公正B.任人唯亲C.育人立人D.论资排辈

宁波银行的经营理念是() A.客户中心B.市场导向C.稳健至上D.精细致微

宁波银行的服务理念是() A.感恩客户B.用心服务C.忠诚银行D.用心工作

基本药物的核心理念是什么()。 A.公平可及B.安全有效C.合理使用D.公平公正

“法治中国”突出让人民群众在具体个案中感受到公平公正这一制度建设要求,将()作为国家权力运行的根本准则,彰显了社会主义核心价值观的公平公正理念。A 、公开B 、公平C 、公正D 、民主

坚持正确选人用人导向。把( )作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。A.德才兼备B.敢于担当C.公道正派D.清正廉明

下面属于企业人才理念范畴的是( )A.人尽其才B.看情面用人、任人唯亲C.以德为先D.以勤为先

“居危思进、患忧行远”属于宁波银行企业文化理念的哪个模块?()A、经营理念B、风险理念C、学习理念D、危机理念

宁波银行的服务理念是()A、感恩客户B、用心服务C、忠诚银行D、用心工作

宁波银行的经营理念是()A、客户中心B、市场导向C、稳健至上D、精细致微

宁波银行培训的载体是()A、宁波大学B、宁波银行大学C、宁波银行学院D、网络在线学院

下面属于宁波银行人才理念范畴的是()A、公平公正育人立人B、看情面用人C、任人唯亲D、以勤为先

银行应在()的服务理念基础上,以热情的态度、良好的作风和文明的形象,向消费者提供文明规范的服务。A、公平公正、诚实守信B、公平公正、效益优先C、客户至上、诚实守信D、公平公正、客户至上

干部选拔中最突出的问题有()。A、任人唯亲B、论资排辈C、跑官要官D、以上都有

根据调查,干部选拔中第一突出的问题是()。A、任人唯亲B、论资排辈C、跑官要官D、买官

公平正义理念的主要含义是。()A、合法合理B、平等对待C、及时高效D、程序公正

主导行政伦理规范、体现行政伦理特质的核心理念是()A、效率B、责任C、公平D、公正

把()作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。A、公平公开B、公平公正C、公道正派D、德才兼备

把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到()A、公道对待干部B、公平评价干部C、公正使用干部D、公开选拔干部

把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到()。A、抵制违规行为B、实事求是考察干部C、公道对待干部D、公平评价干部E、公正使用干部

高校的用人原则是()。A、公开B、公平C、竞争D、论资排辈E、择优F、公正

单选题银行应在()的服务理念基础上,以热情的态度、良好的作风和文明的形象,向消费者提供文明规范的服务。A公平公正、诚实守信B公平公正、效益优先C客户至上、诚实守信D公平公正、客户至上

多选题把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到()。A抵制违规行为B实事求是考察干部C公道对待干部D公平评价干部E公正使用干部