实施()管理是神华宁夏煤业集团科学发展的要求,也是提升管理水平的必然选择。A、精细化B、责任化C、民主化

实施()管理是神华宁夏煤业集团科学发展的要求,也是提升管理水平的必然选择。

  • A、精细化
  • B、责任化
  • C、民主化

相关考题:

神华宁夏煤业集团有限责任公司的简称只能为“神华宁夏煤业集团公司”或者“神华宁夏煤业集团”,不能简称为神宁集团或其他。

神华宁夏煤业集团有限责任公司,简称()。A、神宁集团B、宁煤集团C、神华宁夏煤业集团D、宁煤有限公司

实施精细化管理是企业科学发展的要求,也是提升管理水平的必然选择。为此,神宁文化提出了()为内容的经营理念。A、降耗降费,精细精益B、产品高质量,运行高效率C、战略引领,精细管控D、运行高效率、产出高效益

神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。

神华宁夏煤业集团的团队理念就是责任重于泰山,精细管控,细化管理。

神华宁夏煤业集团的企业愿景是什么?

神华宁夏煤业集团的企业精神()。A、责任B、创新C、和谐D、争先E、厚德F、思进

神华宁夏煤业集团责任文化强调对()负责,树立和维护负责任的大企业形象。A、社会、企业、工作B、生命、他人C、家庭、自己D、神华宁夏煤业集团、神华集团

神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延伸和拓展,是神华集团企业文化的提炼和概括。

神华宁夏煤业集团的管理理念是()。A、精准B、创新C、安全D、高效E、严细F、诚信

引领行业发展,争站神华排头体现了神华宁夏煤业集团()的企业精神。A、责任B、创新C、科学D、争先E、厚德F、和谐

神华宁夏煤业集团企业精神的品质是()。A、责任B、创新C、厚德D、争先

你认为作为神华宁夏煤业集团员工的责任是什么?

集团公司的全称是神华宁夏煤业集团有限责任公司

神华宁夏煤业集团员工道德规范是做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事。

神宁文化是()。A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括C、神华集团企业文化的延伸D、神华集团企业文化的拓展E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓

神华宁夏煤业集团质量理念中的()具体就是要做到工作质量精细化,工程质量精品化,产品质量品牌化,服务质量满意化。A、注重过程B、全面管理C、持续改进D、打造精品

神华宁夏煤业集团的争先文化强调意识争先和管理争先。

神华集团、神华宁夏煤业集团的企业核心价值观不一致。

神华宁夏煤业集团核心价值观中的“科学”指的是坚持(),全面、协调、可持续发展。A、科学发展观B、以人为本C、科学发展D、安全为主

神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的(),是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。A、根本B、精髓C、主题和主体D、载体

目前,神华宁夏煤业集团实施的战略管理、风险预控管理、全员绩效管理、全面预算管理、全面质量管理、对标管理等就是管理上的创新。

神华宁夏煤业集团有限责任公司是()控股子公司。A、神华集团B、宁夏回族自治区

神华宁夏煤业集团的核心价值观是?()A、科学B、和谐C、争先D、厚德E、责任F、创新G、思进

神华宁夏煤业集团的科技创新就是不断探索构建最符合科学发展观的机制体制,育人才、凝人心、聚人气。

神华宁夏煤业集团的质量理念是()。A、严格标准,优化流程,改进工艺B、工作质量精细化,工程质量精品化,产品质量品牌化,服务质量满意化C、注重过程,持续改进,打造精品

神华宁夏煤业集团企业道德规范是公平公正,自主营业。