神华宁夏煤业集团有限责任公司的简称只能为“神华宁夏煤业集团公司”或者“神华宁夏煤业集团”，不能简称为神宁集团或其他。
神华宁夏煤业集团有限责任公司，简称（）。A、神宁集团B、宁煤集团C、神华宁夏煤业集团D、宁煤有限公司
厚德是神华宁夏煤业集团企业精神的品质，以（）为载体。A、社会公德B、职业道德C、家庭美德D、个人品德建设E、个人思想修为F、个人精神建设
神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。
神华宁夏煤业集团的企业精神（）。A、责任B、创新C、和谐D、争先E、厚德F、思进
神华宁夏煤业集团的核心价值观是（）。A、科学和谐，厚德创先B、科学和谐，厚德思进C、科学和谐，厚德载物D、科学和谐，厚德创新
神华宁夏煤业集团责任文化强调对（）负责，树立和维护负责任的大企业形象。A、社会、企业、工作B、生命、他人C、家庭、自己D、神华宁夏煤业集团、神华集团
神华宁夏煤业集团的管理理念是（）。A、精准B、创新C、安全D、高效E、严细F、诚信
神华宁夏煤业集团企业精神的品质是（）。A、责任B、创新C、厚德D、争先
神华宁夏煤业集团争先文化强调“三个争先”，分别是（）。A、意识争先B、技术争先C、管理争先D、行为争先E、思想争先F、作风争先
神宁文化是（）。A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括C、神华集团企业文化的延伸D、神华集团企业文化的拓展E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓
神华宁夏煤业集团的和谐文化是指始终将和谐作为企业发展的保证。
神华宁夏煤业集团的争先文化强调意识争先和管理争先。
神华集团、神华宁夏煤业集团的企业核心价值观不一致。
神华宁夏煤业集团的和谐文化指人与人和谐就是要重友情、爱情，要知恩、奉献。
神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（），是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。A、根本B、精髓C、主题和主体D、载体
神华宁夏煤业集团建设的特色文化包括（）。A、安全文化、创新文化B、责任文化、争先文化C、和谐文化、廉洁文化D、感恩文化、和谐文化
争先是企业精神的追求。争先具体表现在（）。A、逢一必争B、逢冠必夺C、创先争优D、争排头，做先锋E、争创一流F、引领行业发展
争先是神华宁夏煤业集团企业精神的品质，是价值取向、思想境界、前进动力。
神华宁夏煤业集团有限责任公司是（）控股子公司。A、神华集团B、宁夏回族自治区
神华宁夏煤业集团的核心价值观是？（）A、科学B、和谐C、争先D、厚德E、责任F、创新G、思进
神华宁夏煤业集团的科技创新就是不断探索构建最符合科学发展观的机制体制，育人才、凝人心、聚人气。
神华宁夏煤业集团创新文化强调（）。A、观念创新B、管理创新C、机制创新D、科技创新E、技术创新F、方法创新G、理论创新
神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺的优良传统中，以创先的业绩，引领行业发展，争站神华排头，永做宁夏经济发展先锋。“争先恐后”是一种精神状态，“落后就要挨打”是自然生存的规律。神华宁夏煤业集团发展的过程，就是争先的过程。
神华宁夏煤业集团的核心价值观是科学和谐，厚德思进。而其中的“思进”则是指（）。A、居安思危B、求知谋进C、勇于变革D、敢于创新E、建设“五型”企业F、打造世界一流企业。