某有限责任公司,2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元,在制定具体的职工工资及奖励计划时,特向注册税务师进行咨询,考虑到职工个人所得税负担问题,制定了以下三个具体的方案,请您作为注册税务师对以下方案进行分析,并做出选择。方案一:每月发放工资l900元,年终一次性发放奖金27200元。方案二:每月发放工资2000元,6月发放奖金13000元,l2月发放奖金13000元。方案三:每月发放工资4000元,年终一次性发放奖金2000元。

某有限责任公司,2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元,在制定具体的职工工资及奖励计划时,特向注册税务师进行咨询,考虑到职工个人所得税负担问题,制定了以下三个具体的方案,请您作为注册税务师对以下方案进行分析,并做出选择。

方案一:每月发放工资l900元,年终一次性发放奖金27200元。

方案二:每月发放工资2000元,6月发放奖金13000元,l2月发放奖金13000元。

方案三:每月发放工资4000元,年终一次性发放奖金2000元。


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有职工工资表(职工号、姓名、日期、基本工资、奖金、工资合计),其中“工资合计”等于同一行数据的“基本工资”与“奖金”之和,在职工工资表中插入一行数据时(设一次只插入一行数据)能实现自动计算“工资合计”列的值的代码是______。A.ALTER TABLE职工工资表ADD CHECK(工资合计=基本工资+奖金)B.UPDATE职工工资表SET工资合计=基本工资+奖金C.INSERT INTO职工工资表(工资合计)VALUES(基本工资+奖金)D.CREATE TRIGGER TRION职工工资表FOR INSERTAS UPDATE职工工资表SET a.工资合计=基本工资+a.奖金FROM职工工资表 a JOIN INSERTED b ON a.职工号=b.职工号AND a.日期=b.日期

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2014年5月15日,A公司实际发放当月职工工资。根据A公司薪酬计算表,A公司本月应付职工工资总额为280000元,其中应当由公司代扣代缴的个人所得税为50000元,应由公司代扣代缴的职工社会保险费和住房公积金为60000元,其余金额已经通过银行转账。要求:编制相关的会计分录。

S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真,最能加强上述论证?A.S公司的职工多于T公司的职工B.T公司的职工多于S公司的职工C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资

住房公积金的本质属性是( )。A、 职工补贴B、 职工工资C、 职工津贴D、 职工奖金

2017年2月起,甲公司即发生破产原因,但直至2018年4月4日,法院才受理了甲公司的破产清算案件。管理人发现,2018年2月1日,公司监事会主席王某自财务部领取了2017年的绩效奖金15万元,1月份工资2万元;而公司自2017年2月起即出现普遍拖欠职工工资的状况;管理人向王某追回了上述17万元。根据破产法律制度的规定,下列表述正确的是( )。A.对于王某的绩效奖金15万元,应作为拖欠职工工资清偿B.对于王某的绩效奖金15万元,应作为共益债务清偿C.对于王某的工资性收入2万元,应按照拖欠职工工资清偿D.对于王某的工资性收入2万元,按照甲公司职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿;高出部分,作为普通破产债权清偿

职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的()A、8%B、10%C、12%D、14%

职工工资,奖金,津贴均可使用现金支付。()

李某2017年7月工资薪金所得4900元,当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元,于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元?

在岗职工工资总额中,基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。()

职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()、()。

下列职工工资单的控制活动中,属于人力资源管理部门的职责的是:()A、控制员工的加班时间B、批准工资发放的时间C、批准职工工资单主文件的增删D、发放给每个职工工资支票

按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴,以及作为职工奖励的商业保险费用支出等,应按有关规定纳入()核算。A、职工工资B、职工福利费C、劳动保险费D、职工教育经费

确保中小学教职工工资按时足额发放的具体规定有哪些?

张某就职于境内某网络公司,每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中,缴纳个人所得税最少的方案是()。A、发放全年一次性奖金54000元,工资16000元B、发放全年一次性奖金55000元,工资15000元C、发放全年一次性奖金55500元,工资14500元D、发放全年一次性奖金60000元,工资10000元

下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

某企业2012年实际支付工资144000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元;退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。A、132000B、80000C、120000D、72000

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问答题对于A公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普遍拖欠职工工资情况下领取工资的行为,管理人应如何处理?

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