“问题分析三导向”包括（）A、目标导向B、客户导向C、问题导向D、趋势导向
“问题分析三导向”包括（）
- A、目标导向
- B、客户导向
- C、问题导向
- D、趋势导向
相关考题：
锚定二〇三五年远景目标,综合考虑国内外发展趋势和我国发展条件,坚持( )和( )相结合,坚持守正和创新相统一,今后五年经济社会发展要努力实现“十四五”时期经济社会发展主要目标。 A.开放导向，发展导向B.包容导向，创新导向C.问题导向，结果导向D.目标导向，问题导向
解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。A、愿望导向B、需要导向C、结果导向D、行为导向
在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。A、客户关系导向型B、强力销售导向型C、销售技术导向型D、解决问题导向型
单选题解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。A愿望导向B需要导向C结果导向D行为导向
单选题在销售方格理论中，（）心态的销售人员对客户需求和销售任务都高度关心，以客户需求为中心，不断追求更高的销售目标，是销售人员不断追求的目标和规范。A客户关系导向型B强力销售导向型C销售技术导向型D解决问题导向型
多选题解决组织绩效的问题有几种方式，即（）。A愿望导向B需要导向C结果导向D行为导向E内容导向