A公司对销售部和研发部员工绩效考评采用末位淘汰法，排名靠后的员工将按照一定比例被辞退，其绩效考评的相关资料如表4所示。 (1)该公司的绩效考评存在哪些问题?应该如何进行调整? (2)该公司进行末位淘汰法可能带来哪些问题?
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的总部考评岗位分类包括（）。A、总助及以上岗位B、总助级（不含）以下岗位C、中心第一责任人岗位D、部门第一责任人岗位
《利泰集团客户关系管理制度及作业指引》《利泰集团客户关系管理制度及作业指引》适用于集团总部及下属控股、管理子公司（）。A、所有员工B、主任级以上员工C、经理级以上员工D、总经理级以上员工
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人，其考评实施由（）进行。A、子公司B、集团总部对应职能中心C、副总裁D、集团领导层
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层，其考评实施由（）进行。A、总裁B、常务副总裁C、副总裁D、集团领导层
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》的考评对象为已转正的所有员工。
《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中，防台风暴雨工作领导小组成员包括（）。A、子公司第一责任人B、人资部第一责任人C、各部门第一责任人D、车间主管
《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中，公司内部事务应急小组的组长为（）。A、公司第一责任人B、售后部第一责任人C、人资部第一责任人D、销售部第一责任人
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门第一责任人，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中，公司机动小组的组长为（）。A、公司第一责任人B、售后部第一责任人C、人资部第一责任人D、销售部第一责任人
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评实施由（）进行。A、总经理B、品牌总监C、副总裁D、集团总部对应职能中心
《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴的对象是（）。A、集团总部总经理级及以上人员B、子公司第一责任人C、部门第一责任人D、所有私车公用人员适用
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的考评结果应用等级包括（）。A、留任察看B、调整薪资C、调整职务D、待岗培训
《侵权防控与上网行为管理办法2018》子公司所有对外推广，均必须经过（）第一责任人对内容的合规性审核，未经合规审核，所有推广均不得开展。A、市场部B、销售部C、客服部D、子公司
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门，其考评实施由（）进行。A、总经理B、品牌总监C、副总裁D、集团人资中心
《利泰集团末位考评制度》子公司末位考评对象中的管理层，是指子公司总经理助理及以上管理者。
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的子公司考评岗位分类包括（）。A、管理层B、业务部门第一责任人C、业务部门非部门第一责任人岗位D、人资部和财务部
《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组员为（）。A、人力资源部第一责任人B、售后部第一责任人C、销售部第一责任D、车间主任
《侵权防控与上网行为管理办法2018》从本办法发布日起，如子公司因新增侵权或违规被收到律师函或被起诉的，将对子公司第一责任人、市场部第一责任人记（）A、警告处分B、申戒处分C、小过处分D、大过处分
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门，其考评实施由（）进行。A、总经理B、品牌总监C、副总裁D、集团财务中心
《侵权防控与上网行为管理办法2018》子公司兄弟店互检，发现被检公司存在侵权或违规权行为的，被检公司（）第一责任人记小过处分。A、市场部B、销售部C、客服部D、子公司
《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴申请裁决人为（），申请时，须提供（）扫描件作为附件。A、子公司第一责任人，私家车行驶证原件B、子公司第一责任人，驾驶证原件C、人资中心第一责任人，驾驶证原件D、人资中心第一责任人，私家车行驶证原件
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组副组长为（）。A、各部门第一责任人B、人力资源部第一责任人C、售后部第一责任人D、子公司第二责任人