延误传递时间,考核责任人()元/次。A、20B、50C、100D、200

延误传递时间,考核责任人()元/次。

  • A、20
  • B、50
  • C、100
  • D、200

相关考题:

因环保处罚影响增值税返还,每年次考核相关责任部门10000元,考核相关责任人不少于1000元,并给予相关责任部门负责人党纪和政纪处分。() 此题为判断题(对,错)。

发生较大环境污染事故,每次考核相关责任部门50000元,考核相关责任人不少于5000元,并给予相关责任部门负责人诫勉谈话。() 此题为判断题(对,错)。

有关孕产妇死亡“三个延误”的评审是()。 A.决定就诊时间的延误B.决定转诊时间的延误C.决定到达医疗地点的延误D.决定保健服务时间的延误E.决定抢救时间的延误

进入理赔期的异常数据,未在规定时间内处理完毕,此为多选题( )A.一般延误,责任网点处罚10/票B.严重延误,责任网点20元/票 责任总监处罚20元/网点C.严重延误,责任网点10元/票 责任总监处罚10元/网点D.危机延误,责任网点40元/票 责任总监处罚30元/网点

确定邮件传递速度的主要指标是()。A:时限B:频次C:平常邮件延误率D:用户平均等待时间

关于师德考核时间,正确的是()A、师德考核一个任期必须一次B、师德考核每年一次C、师德考核每学期一次

按照公司《安全管理量化考核实施细则》,在以下导致航班延误的事件中,被列入安全管理量化考核范围的是:()A、因天气原因导致航班延误;B、因流量控制原因导致航班延误;C、因机务排故不彻底,造成飞机二次返航延误;D、因地面餐食供应不及时,导致航班延误;

未按要求填写,如不填、错填炉号、钢种等内容,考核责任人()/次。A、50元B、100元C、200元D、500元

造成金属流动卡丢失,考核责任人()元/张卡。A、50B、100C、150D、200

未按要求填写,如不填、错填炉号、钢种等内容,考核责任人()元/次。A、20B、50C、100D、200

D2B时间是否延误的填报责任人是:()A、首诊医务人员B、经治医师C、院内管床医师D、发病现场医护人员

造成金属流动卡丢失,考核责任人()/张卡。A、50元B、100元C、200元D、500元

关键业务未按审批权限进行审批的将考核责任人()元/笔。A、20B、30C、50D、100

《强化车门安全整治考核措施》规定,今后凡发生一次不检查所负责车门的,考核责任人()。A、200元B、300元C、100元D、待岗一个月

《瑞司通知字2014管058号关于对投诉、事故考核的通知》中对事故、投诉考核说法正确的有()A、轻度投诉:办事处考核扣10分,责任人罚款200元,区域经理/高级督导罚款200元,工程经理罚款200元B、一般投诉:办事处考核扣20分,责任人罚款300元,区域经理/高级督导罚款500元,工程经理罚款500元C、严重投诉:办事处考核扣50分,责任人罚款1000元,区域经理/高级督导罚款1000元,工程经理罚款2000元D、投诉不分级别,每出现一次投诉办事处考核扣10分,责任人罚款200元,区域经理/高级督导罚款200元,工程经理罚款200元

延误的形式:基本延误(固定延误)、运行延误、行车时间延误、()

《强化车门安全整治考核措施》规定,累计发生两次不检查所负责车门的,责任人()。A、考核200元B、考核300元C、待岗一个月D、待岗三个月

《强化车门安全整治考核措施》规定,累计发生三次不检查所负责车门的,责任人()。A、考核300元B、待岗一个月C、待岗二个月D、调异地工作

《强化车门安全整治考核措施》规定,发生所负责车门有单锁现象的,考核责任人()。A、300元B、400元C、500元D、待岗一个月

单选题关于师德考核时间,正确的是()A师德考核一个任期必须一次B师德考核每年一次C师德考核每学期一次

多选题《强化车门安全整治考核措施》规定,累计发生三次车门有单锁现象的,责任人()。A考核500元B待岗三个月C待岗二个月D调异地工作

单选题《强化车门安全整治考核措施》规定,今后凡发生一次不检查所负责车门的,考核责任人()。A200元B300元C100元D待岗一个月

单选题《强化车门安全整治考核措施》规定,发生所负责车门有单锁现象的,考核责任人()。A300元B400元C500元D待岗一个月

填空题延误有:(),停车延误,(),行程时间延误,(),引道延误。

单选题《强化车门安全整治考核措施》规定,累计发生两次不检查所负责车门的,责任人()。A考核200元B考核300元C待岗一个月D待岗三个月

判断题国航知音牡丹信用卡客户行李延误保险金额:境内200元/次,境外500元/次,全年累计1000元/年。()A对B错

单选题《强化车门安全整治考核措施》规定,累计发生两次车门有单锁现象的,责任人()。A考核500元B待岗一个月C待岗二个月D待岗三个月