核心员工的认定，需经过（）。A、由董事会提名B、由监事会发表明确意见C、经股东大会审议批准D、向全体员工公示和征求意见
核心员工的认定，需经过（）。
- A、由董事会提名
- B、由监事会发表明确意见
- C、经股东大会审议批准
- D、向全体员工公示和征求意见
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如若员工发生意外,请先拨打95510报案。并且待员工伤愈出院后准备材料至我司进行理赔,若有伤残需增加提供工伤认定书、伤残等级鉴定报告、企业与员工的赔付协议及支付凭证。() 此题为判断题(对，错)。
如若员工发生意外,请先拨打95510报案。并且待员工伤愈出院后准备材料至我司进行理赔,若有伤残需增加提供工伤认定书、伤残等级鉴定报告、企业与员工的赔付协议及支付凭证,无需提供员工离职证明。() 此题为判断题(对，错)。
开办药品经营企业，必须具有的条件之一是( )A.依法经过资格认定的医师B.依法经过资格认定的药师C.依法经过资格认定的主管药师D.依法经过资格认定的执业药师E.依法经过资格认定的药学技术人员
医疗机构从事药剂技术工作的员工，必须是A、经过资格认定的药学技术人员B、经过资格认定的中药学技术人员C、经过资格认定的医学技术人员D、经过资格认定的中医学技术人员E、经过资格认定的中医药学技术人员
《药品管理法》规定开办药品经营企业，必须具有的条件之一是A、依法经过资格认定的药学技术人员B、依法经过资格认定的主任药师C、依法经过资格认定的药师和中药师D、依法经过资格认定的主管药师E、依法经过资格认定的临床医师
医疗机构从事药剂技术工作的员工，必须是A.经过资格认定的药学技术人员B.经过资格认定的中药学技术人员C.经过资格认定盼医学技术人员D.经过资格认定的中医学技术人员E.经过资格认定的中医药学技术人员
医疗机构从事药剂技术工作的员工，必须是A.经过资格认定的药学技术人员B.经过资格认定的中药学技术人员C.经过资格认定的医学技术人员D.经过资格认定的中医学技术人员E.经过资格认定的中医药学技术人员
根据《非公办法》的规定，以下关于监事会描述正确的选项是（）。A、监事会应当在股东大会审议认定核心员工后，对核心员工名单发表明确意见B、监事会应当在股东大会审议认定核心员工前，对核心员工名单发表明确意见C、监事会可以在股东大会审议认定核心员工后对核心员工名单发表明确意见D、监事会无需对提交股东大会审议的核心员工名单发表明确意见
唐先生，深圳XX工厂员工，工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候，不幸被工厂机器扎伤，已经过工伤认定，现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗？需提供哪些资料？如何申请？
劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
问答题劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
单选题《药品管理法》规定开办药品经营企业，必须具有的条件之一是（）A依法经过资格认定的药学技术人员B依法经过资格认定的主任药师C依法经过资格认定的药师和中药师D依法经过资格认定的主管药师E依法经过资格认定的临床医师
问答题唐先生，深圳XX工厂员工，工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候，不幸被工厂机器扎伤，已经过工伤认定，现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗？需提供哪些资料？如何申请？
判断题已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。A对B错