商业秘密泄露的风险控制方法有()。A、完善保密制度B、完善保密协议C、完善用人制度D、完善企业规章E、完善劳动合同

商业秘密泄露的风险控制方法有()。

  • A、完善保密制度
  • B、完善保密协议
  • C、完善用人制度
  • D、完善企业规章
  • E、完善劳动合同

相关考题:

有关当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密的表述正确的有( )。A.如合同成立,则不得泄露或者不正当地使用B.如合同不成立,则不得泄露或者不正当地使用C.如合同成立,则可以泄露D.如合同不成立,则可以泄露E.泄露或不正当使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任

风险控制管理的具体方法有哪些()。 A、风险承担B、风险规避C、风险转移D、风险控制

自营物流运输的优点有()。 A、掌握控制权B、盘活企业原有资产C、降低交易成本D、避免商业秘密的泄露E、提高企业品牌价值

下列行为中,属于侵犯商业秘密行为的是( )。A.甲某违背商业秘密转让协议要求,将商业秘密泄露给第三人B.乙某利用反向技术破译权利人的商业秘密C.丙某胁迫权利人的技术员将商业秘密泄露给他D.丁公司擅自利用乙公司的专利技术生产产品E.商业秘密权利人的职工获取商业秘密后跳槽,将商业秘密带给新就业的公司

期货公司首席风险官工作时不得向任何第三方泄露期货公司的商业秘密和客户信息。( )

甲与乙两人在磋商签订合同的过程中,乙因需求,让甲了解到了自己的商业秘密,下面的说法中正确的是()。A.如合同不成立,则甲可以泄露乙的商业秘密B.如合同成立,则甲不得泄露乙的商业秘密C.如合同成立,则甲不得利用乙的商业秘密为自己谋利而损害了乙的利益D.无论合同是否成立,甲不得泄露或者不正当地使用乙的商业秘密

在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业秘密泄露的风险,这主要是指用人单位的()处于自身经济利益的需要,泄露商业秘密的行为。A、高级管理人员B、中级管理人员C、高级技术人员D、普通工作人员E、能接触到商业秘密的工作人员

下列选项中不属于以盗窃手段获取商业秘密的是()。A、窃听他人的商业秘密B、偷阅权利人的商业秘密C、以高额报酬诱使知悉商业秘密的人泄露商业秘密D、将载有商业秘密的文件据为己有

风险控制的基本方法有()A、风险回避B、损失控制C、风险转移D、风险抵押E、风险保留

健康保险风险控制的传统方法有()A、条款设计时的风险控制B、核保时的风险控制C、理赔时的风险控制D、对风险的转移方法——再保险E、无赔款优待

企业应从内部信息传递的哪些方面建立控制,来防止商业秘密泄露?()A、时间B、空间C、节点D、流程

不得在个人交往中泄露公司商业秘密。

泄露公司商业秘密,给公司造成损失的,根据损失大小给予警告或记过处分;故意泄露公司商业秘密,给公司造成损失的,根据损失大小给予记大过直至开除处分。

以下属于风险控制方法的有(): ①风险回避; ②损失控制; ③风险隔离; ④风险融资。A、②③④B、①④C、①②③④D、①②③

企业的商业秘密在什么情况下容易被泄露?

可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制()。A、工资B、员工离职C、加班和休息休假制度D、关键岗位劳动合同履行方案E、商业秘密泄露

严禁对外泄露未公开的客户信息和商业秘密。

客户风险分类标准和分类结果属商业秘密,未经批准不得泄露。

企业应从内部信息传递的时间、空间、节点、流程等方面建立控制,通过职责分离、授权接触、监督和检查等手段防止商业秘密泄露。

判断题期货公司首席风险官工作时不得向任何第三方泄露期货公司的商业秘密和客户信息。(  )A对B错

多选题商业秘密泄露的风险控制方法有()。A完善保密制度B完善保密协议C完善用人制度D完善企业规章E完善劳动合同

多选题企业应从内部信息传递的哪些方面建立控制,来防止商业秘密泄露?()A时间B空间C节点D流程

多选题下列方法中,属于风险控制方法的有(  )。A信用风险缓释B信用风险对冲C风险控制转移D风险控制识别E信用风险转移

多选题可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制()。A工资B员工离职C加班和休息休假制度D关键岗位劳动合同履行方案E商业秘密泄露

判断题期货公司首席风险官工作时不得向任何第三方泄露期货公司的商业秘密和客户信息。(  )[2010年5月真题]A对B错

多选题在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业秘密泄露的风险,这主要是指用人单位的()处于自身经济利益的需要,泄露商业秘密的行为。A高级管理人员B中级管理人员C高级技术人员D普通工作人员E能接触到商业秘密的工作人员

单选题会计风险监测的内容方法及系统产生的监控信息属于兴业银行(),各级机构知情人员,必须严格保密不得向无关人员泄露。A商业秘密B内部信息C技术程序D归档数据