在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。A、高级管理人员B、中级管理人员C、高级技术人员D、普通工作人员E、能接触到商业秘密的工作人员
在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。
- A、高级管理人员
- B、中级管理人员
- C、高级技术人员
- D、普通工作人员
- E、能接触到商业秘密的工作人员
相关考题：
甲是一大型涉外国有企业的高级管理人员，经常接触到企业的商业秘密文件。在一次出国办公过程中，甲秘密会见该国的间谍组织(甲并不知道该组织的间谍性质)代理人，并且以高价将涉及军事秘密的商业文件出售给对方。甲的行为构成（ ）。A．间谍罪B．故意泄露国家秘密罪C．为境外非法提供国家秘密、情报罪D．侵犯商业秘密罪
根据《密码法》的规定,密码管理部门和有关部门、单位的工作人员在密码工作中( ),依法给予处分。 A.滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊B.泄露在履行职责中知悉的商业秘密C.非法向他人提供在履行职责中知悉的商业秘密D.泄露、非法向他人提供在履行职责中知悉的个人隐私
根据《密码法》的规定,密码管理部门和有关部门、单位的工作人员在密码工作中(),依法给予处分。 A、非法向他人提供在履行职责中知悉的商业秘密B、泄露在履行职责中知悉的商业秘密C、泄露、非法向他人提供在履行职责中知悉的个人隐私D、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊
担心员工离职后泄露商业秘密，很多用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据我国劳动合同法规定，这种做法是否合法?()A、不合法，合同无效B、合法，合同有效
在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。A、高级管理人员B、中级管理人员C、高级技术人员D、普通工作人员E、能接触到商业秘密的工作人员
条例规定征信活动不得侵犯商业秘密主要有（）要求。A、在采集信息的过程中，不得以不正当手段获取商业秘密B、在整理、保存、加工信息的过程中，不得因过失泄露所获悉的商业秘密C、在向信息使用者使用者提供信息的过程中，不得违法提供或者出售所获悉的商业秘密D、国务院征信业监管部门及其派出机构的工作人员不得有泄露信息主体商业秘密的行为
多选题劳动者在履行劳动合同过程中，需要承担的义务包括（ ）。A执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定B完成劳动合同约定的工作内容C保守用人单位的商业秘密D接受用人单位管理人员的所有指挥E遵守用人单位的知识产权保密事项
多选题条例规定征信活动不得侵犯商业秘密主要有（）要求。A在采集信息的过程中，不得以不正当手段获取商业秘密B在整理、保存、加工信息的过程中，不得因过失泄露所获悉的商业秘密C在向信息使用者使用者提供信息的过程中，不得违法提供或者出售所获悉的商业秘密D国务院征信业监管部门及其派出机构的工作人员不得有泄露信息主体商业秘密的行为
多选题在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）处于自身经济利益的需要，泄露商业秘密的行为。A高级管理人员B中级管理人员C高级技术人员D普通工作人员E能接触到商业秘密的工作人员