江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确:企业在聘的高级技工、技师、高级技师,应与该单位()享受同等工资福利待遇。A、助理工程师B、工程师C、高级工程师

江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确:企业在聘的高级技工、技师、高级技师,应与该单位()享受同等工资福利待遇。

  • A、助理工程师
  • B、工程师
  • C、高级工程师

相关考题:

《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度,统筹推进各类人才队伍建设,完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制,逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道,对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才,符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设,打通高技能人才与()职业发展通道,高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工,市财政给予一次性()元奖励。

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。A.低于B.等于C.高于D.不低于

技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的(),是选拔高技能人才的一种制度。 A、等级B、技术职称C、技术职务D、荣誉

《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》中,将()职业资格人员界定为高技能人才。 A.初级技工B.中级技工C.高级技工D.技师E.高级技师

《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:对获得国家级技能比武前十名的直接认定为高级技师。( ) 此题为判断题(对,错)。

下列属于高技能人才的是() A、中级工B、高级工C、技师D、高级技师

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()单位管理人员人均工资增幅。A、低于B、等于C、高于D、不低于

2016年1月,丁某获高级变电检修工资格后,一直在原公司从事技术保障工作。现根据人力资源社会保障部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》的精神,丁某今年可以申报评审的专业技术资格是()。A、助理工程师B、工程师C、副高级工程师D、正高级工程师

“鹏城工匠”评审委员会成员须具有专业代表性,一般从深圳市()中随机抽取产生。必要时可聘请市外高级技师、获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号的高技能人才担任评委。A、高层次人才B、“孔雀计划”人才C、技能人才库D、高级技师

高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。

技师、高级技师津贴从被企业聘任后的()起享受技师、高级技师津贴。A、当月B、次月C、当日D、次日

“职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。A、技术工人B、助理工程师C、技师D、高级技师

2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办【2006】15号)文件中强调,加强高技能人才工作,(),要建立高技能人才校企合作人才培养制度。A、市场是主导,行业、企业是主体B、政府是主导,行业、企业是主体C、市场是主导,政府是主体D、行业,企业是主导,高校是主体

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)指出,以()为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。A、能力B、业绩C、思想道德D、能力和业绩

技师论文答辩时,专家组须由()名该专业技术专家、技师、高级技师、工程师、高级工程师组成。A、2~5B、3~5C、5~7D、8~10

以下哪项不是高技能人才创新培养计划的重点实施工作项目()。A、高技能人才培训基地建设项目B、技师工作站建设项目C、技能大师工作室建设项目D、高级工程师工作时建设项目

如何申报“江阴市高技能人才成就奖”、“江阴市有突出贡献高级技师、技师和高级工”?

企业技能人才评价对象以高技能人才为主,重点是()A、高级工B、技师C、高级技师D、技师和高级技师

在《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》中提到一项重点举措,到2020年,全国新培养技师350万人,高级技师100万人,使高技能人才总量达到()人。A、2000万B、3000万C、3900万D、4500万

企业在聘的技师、高级技师在()等方面,分别享受工程师、高级工程师同等待遇。A、带薪学习B、培训C、休假D、工资

“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划,目标是力争通过3至5年的努力,使技术工人尤其是()的数量和比重有明显增加和提高,缓解高技能人才短缺状况。A、高级工B、技师C、高级技师D、工程师

高技能人才主要是指技能劳动者中取得()职业资格的人员。A、高级工B、技师C、高级工、技师和高级技师D、高级技师

根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》,力争到2025年,湖南省建筑业基本形成以中级技工为主体,高级技工为骨干,技师、高级技师为龙头,老、中、青比例合理,职业化程度较高的产业工人队伍。

根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于提高从业人员素质的规定,力争到()年,湖南省建筑业基本形成以中级技工为主体,高级技工为骨干,技师、高级技师为龙头,老、中、青比例合理,职业化程度较高的产业工人队伍。A、2019B、2021C、2020D、2022

单选题“职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。A技术工人B助理工程师C技师D高级技师

单选题高技能人才主要是指技能劳动者中取得()职业资格的人员。A高级工B技师C高级工、技师和高级技师D高级技师

单选题《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)指出,以()为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。A能力B业绩C思想道德D能力和业绩