公务员考核结果划分为三个等次。() 此题为判断题(对，错)。
《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。 A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次
公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。 A、优秀B、良好C、称职D、不称职
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
我国公务员考核的结果等次分为() A、3等B、4等C、5等D、6等
公务员的考核结果分为那几个等次?() A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。() 此题为判断题(对，错)。
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。
公务员考核等次划分为（）。A 优秀B 称职C 不称职D 基本称职
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A、指导公务员写个人总结B、提出公务员的考核等次C、审核主管领导提出的考核等次意见D、决定公务员的考核等次
英国公务员的考核结果分为（）A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、特别优异、满意、不满意三个等次D、A、B、C、D、E五个等次
公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A、由挂职单位考核并确定等次B、由原单位考核并确定等次C、由挂职单位考核，原单位确定等次D、由原单位考核，挂职单位确定等次
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
公务员的考核等次分为（）等。A、二B、三C、四D、五
单选题国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、良好、称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
判断题公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A对B错
单选题英国公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C特别优异、满意、不满意三个等次DA、B、C、D、E五个等次
判断题当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。A对B错
单选题在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A优秀等次B称职等次C不称职等次D基本称职等次
单选题在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A指导公务员写个人总结B提出公务员的考核等次C审核主管领导提出的考核等次意见D决定公务员的考核等次
单选题公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A由挂职单位考核并确定等次B由原单位考核并确定等次C由挂职单位考核，原单位确定等次D由原单位考核，挂职单位确定等次