用人单位劳动标准的实施效果,最终表现为()A、经济效益状况B、人力资源管理水平C、社会责任承担程度D、劳动关系和谐程度

用人单位劳动标准的实施效果,最终表现为()

  • A、经济效益状况
  • B、人力资源管理水平
  • C、社会责任承担程度
  • D、劳动关系和谐程度

相关考题:

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些?

用人单位劳动标准的实施效果,最终表现有哪些?

根据《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》,“标准工艺”应用在竣工验收阶段施工项目部填写()。A、标准工艺实施效果符合性评价表B、标准工艺实施效果自评价表C、标准工艺实施效果评估表D、标准工艺验收报告

简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。

影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。A、用人单位的劳动规章制度B、劳动标准的制定C、用人单位的经营状况D、劳动力供求关系E、劳动监察的力度

()是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。A、劳动标准的制定B、用人单位的经营状况C、劳动力供求关系D、劳动监察的力度

简述用人单位劳动标准实施的主要因素。

()是用人单位单方主导的行为,虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解,但是最终决定权仍由用人单位享有。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准

用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些?

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些?

简述用人单位劳动标准实施评估的程序。

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些?

单选题()是用人单位单方主导的行为,虽然其制定程序中也有职工民主参与的缓解,但是最终决定权仍由用人单位享有。A劳动规章制度B劳动合同C集体合同D劳动标准

问答题用人单位劳动标准的实施效果,最终表现有哪些?

多选题用人单位劳动标准的实施效果,最终表现为()A经济效益状况B人力资源管理水平C社会责任承担程度D劳动关系和谐程度

问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些?

单选题工程竣工后,业主项目部对“标准工艺”应用效果组织验收,形成验收报告。施工项目部填写()、设计项目部填写()、监理项目部填写()作为“标准工艺”实施验收报告的附件。A“标准工艺实施效果自评价表”;“标准工艺实施效果评估表”;“标准工艺实施效果符合性评价表”B“标准工艺实施效果评估表”;“标准工艺实施效果符合性评价表”;“标准工艺实施效果自评价表”C“标准工艺实施效果评估表”;“标准工艺实施效果自评价表”;“标准工艺实施效果符合性评价表”D“标准工艺实施效果自评价表”;“标准工艺实施效果符合性评价表”;“标准工艺实施效果评估表”

问答题简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。

单选题根据《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》,“标准工艺”应用在竣工验收阶段施工项目部填写()。A标准工艺实施效果符合性评价表B标准工艺实施效果自评价表C标准工艺实施效果评估表D标准工艺验收报告

问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些?

单选题()的情况下,用人单位劳动标准的实施状况往往不好,因为他们不需要靠提高劳动标准来吸引和留住员工。A劳动监察力度太小B劳动力市场供小于求C用人单位的经营不好D劳动力市场供大于求

问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些?

问答题简述用人单位劳动标准实施的主要因素。

多选题影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。A用人单位的劳动规章制度B劳动标准的制定C用人单位的经营状况D劳动力供求关系E劳动监察的力度

问答题简述用人单位劳动标准实施评估的程序。

问答题简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。

问答题用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些?