新员工主要参加入店教育和( )。A.发展培训B.岗前培训C.交叉培训D.在职培训
新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
新员工导向培训中最重要的一环就是()。 A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训
岗前培训的会务准备包括（ ）。A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的指导D.举行新员工座谈会，鼓励新员工尽量提问题E.安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点
（ ）等因素决定了岗前培训的内容。A.企业生产经营特点B.企业文化C.员工受训时间长短D.培训成本E.新员工的素质
（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训
新员工主要参加入店教育和（）。A、发展培训B、岗前培训C、交叉培训D、在职培训
新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训。
《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。A、新员工入职培训B、岗前培训C、在职培训D、晋升培训
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
岗前培训的作用主要有（ ）.A、新员工进入群体过程的需要B、打消新员工不切实际的期趣C、满足新员工需要的专门信息D、建立企业管理人员绝对权威E、降低文化冲击对企业的影响
岗前培训的主要内容包括：（）、（）、（）和考核四个部分。
岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.
对新员工进行的导向性培训是（）A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训
人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训
企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。A、经理B、主管C、老员工D、新员工
职业能力培养包括（）。A、新员工岗前培训B、岗位专业培训C、职（执）业资格培训D、在职学历教育
单选题（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A入职培训B职前培训C试用培训D员工培训
单选题企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A培训B脱产培训C岗前培训D在职培训
单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训
多选题岗前培训的作用主要有（ ）.A新员工进入群体过程的需要B打消新员工不切实际的期趣C满足新员工需要的专门信息D建立企业管理人员绝对权威E降低文化冲击对企业的影响
多选题关于新员工的拟定，Kitty玩具公司可能漏掉的培训是（ ）。A岗前培训B技能培训C安全教育D模拟培训