人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有（）。A、政治、道德素质B、学历、文化程度C、工作经历与绩效D、自然状况E、技能水平

人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有（）。

  • A、政治、道德素质
  • B、学历、文化程度
  • C、工作经历与绩效
  • D、自然状况
  • E、技能水平

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我国公务员晋升的资格条件包括()。 A、品德B、学历C、资历D、身体状况
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我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证。A．学历水平B．职业技术水平C．工龄长短D．职业技能标准和任职资格条件
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会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有( )．A．政治素质B．专业技术资格C．组织能力D．身体条件
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企业经营管理人才标准中,任职资格条件包括() A.业绩B.任职经历C.职业资格D.学历
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职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测B:评价和鉴定C:考核D:测定
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（ ）所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。A.准入类职业资格B.水平评价类职业资格C.非准入类职业资格D.人才评价类职业资格
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职业资格包括（ ）。A.准入类职业资格B.水平评价类职业资格C.非准入类职业资格D.人才评价类职业资格E.职业评价类职业资格
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国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备A、医学专业学历B、取得医学专业技术职务的条件C、从事医学专业教学、科研的资格D、开办医疗机构的条件E、从事医学实践必需的基本专专业知识与技能
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国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备A.医学专业学历B.取得医学专业技术职务的条件C.从事医学专业教学、科研的资格D.开办医疗机构的条件E.从事医学实践必需的基本专业知识与技能
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会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有()。A:政治素质B:专业技术资格C:组织能力D:身体条件
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公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（）。A思想政治素质B政治面貌C文化程度D任职经历
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在职业教育中推行“双证书”制度指（）。A、学历证书和专业技能资格证书B、学历证书和职业资格证书C、专业技能资格证书和职业资格证书D、专业技能资格证书和学位证
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个人简历的重要组成部分是（）A、工作经历、学历B、政治面貌、求学工作和工作经历C、学历、政治面貌D、任职资格、工作能力E、学历、任职资格
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人才资格评价的基本资格条件有（）。A、肯定性资格条件B、否定性资格条件C、一般资格条件D、特殊资格条件E、生理条件
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申报中级的技能人才需要满足（）条件。A、具有大学本科及以上学历B、取得初级人才资格证一年以上C、具有高级工及以上职业技能资格D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书
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担任药品批发企业质量负责人的条件是（）A、大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历B、大专以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历C、大学本科以上学历、主管药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历D、大专以上学历、主任药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
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国家职业资格证书与学历证书是并行的，它反映了焊工的（）A、职业能力B、理论知识水平C、技能操作水平D、关键能力
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由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。A、学历认定B、资格考试C、专家评定D、职业技能鉴定
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（）的人才有资格担任班主任。A、取得教师资格证B、思想道德素质好C、业务水平高D、身心健康E、乐于奉献
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职业资格的标志性一方面表现在职业资格条件的内转载规定中，以下关于标志性的说法正确的是（）。A、经验的标志为学历B、文化水平的标志为学历C、能力的标志为工资、职务与职称D、政治条件的标志为政治面貌
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下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。A、员工的婚姻状况B、员工的学历水平C、员工的工作经历D、员工与原用人单位的劳动关系状况
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员工背景调查的主要内容包括（）。A、学历水平B、工作经历C、综合素质D、与原用人单位劳动关系状况
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多选题由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。A学历认定B资格考试C专家评定D职业技能鉴定
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单选题申报中级的技能人才需要满足（）条件。A具有大学本科及以上学历B取得初级人才资格证一年以上C具有高级工及以上职业技能资格D取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书
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多选题（）的人才有资格担任班主任。A取得教师资格证B思想道德素质好C业务水平高D身心健康E乐于奉献
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单选题下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。A员工的婚姻状况B员工的学历水平C员工的工作经历D员工与原用人单位的劳动关系状况
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多选题员工背景调查的主要内容包括（）。A学历水平B工作经历C综合素质D与原用人单位劳动关系状况
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