以下关于冲突的说法不正确的是()。A、冲突是不可避免的,它是自然发生的B、冲突只会产生负面的作用C、对待冲突的态度是人们只能接受它D、如果企业存在适量的冲突,则会提高员工的兴奋程度,激发员工的工作热情和活力E、适度的冲突总是有利于企业的成长,管理人员不应采用强制性的手段去制止。

以下关于冲突的说法不正确的是()。

  • A、冲突是不可避免的,它是自然发生的
  • B、冲突只会产生负面的作用
  • C、对待冲突的态度是人们只能接受它
  • D、如果企业存在适量的冲突,则会提高员工的兴奋程度,激发员工的工作热情和活力
  • E、适度的冲突总是有利于企业的成长,管理人员不应采用强制性的手段去制止。

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关于医患冲突和医疗纠纷的理解,以下哪项不正确?() A.所有的医患冲突都会演变为医疗纠纷B.医疗纠纷是医患冲突的典型表现C.医患冲突是医患间在医疗活动中交往时出现的矛盾状态D.医疗服务态度是导致医患冲突的主要原因

关于宪法宣誓制度以下说法不正确的是?( )

以下关于以太网中“冲突”的描述,哪种说法是正确的()? A.冲突是由于介质访问控制方法的错误使用造成的B.冲突是由于网络管理员的失误造成的C.冲突是一种正常现象D.冲突是一种不正常现象

以下关于准据法的说法不正确的是()A.用来具体确定涉外民事关系当事人的权利与义务关系B.属于程序法C.是按照冲突规范的指定所援用的法律D.其指定是通过准据法表述公式来实现

关于接收随机接入前导的测量,以下说法不正确的是:

下列关于冲突规范的说法,不正确的是____。 A.冲突规范又称法律适用规范或法律选择规范,是一种指引规范B.冲突规范的结构包括两个部分:范围和系属C.冲突规范是可以直接用于裁判的规范

成功的冲突管理可以大大提高团队生产力并促进积极的工作关系,以下关于冲突的叙述中,不正确的是( )。A.一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题B.冲突的解决应聚集问题C.冲突的解决应聚焦在过去,分析冲突造成的原因D. 冲突是自然的,而且要找出一个解决办法

“自然人的行为能力,适用经常居所地法”,关于这条规定说法不正确的是?( )A.这是一条冲突规范B.这是一条单边冲突规范C.这条冲突规范的系属是“经常居所地法律”D.这条冲突规范的范围是“自然人的行为能力”

以下关于作、做说法不正确的是:()A、做为B、创作C、做工D、做事

以下关于项目冲突强度的说法正确的是()A、项目成员个性冲突是最难有效解决的一种冲突B、项目技术冲突强度最大C、项目优先权冲突强度最大D、项目人力资源冲突比项目优先权冲突的强度大

以下关于自我控制的说法,不正确的是()。A、通常在压力面试中,重点考察B、主要考察点是外显言行和情绪控制C、回答问题的关键是换位思考考察点D、必要时,可以争执和冲突

在中国,关于冲突有两种说法:一个是意志冲突,一个是()。A、故事冲突B、语言冲突C、性格冲突D、情绪冲突

以下关于准据法的说法不正确的是()A、用来具体确定涉外民事关系当事人的权利与义务关系B、属于程序法C、是按照冲突规范的指定所援用的法律D、其指定是通过“准据法表述公式”来实现

下面关于冲突可串行化说法不正确的是()A、冲突可串行化是不可串行化调度B、冲突可串行化是正确的调度C、冲突可串行化是与一个串行调度冲突等价的D、冲突可串行化是可串行化调度

关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

下列关于群体冲突说法不正确的是()A、一般不会导致组织灭亡B、群体冲突都是破坏性的C、它会危害到组织的绩效D、冲突有时也有积极作用

关于尊重和维护法律权威的重要意义,以下说法不正确的是()

对Vlan优点以下说法不正确的是()A、控制广播域范围B、增加冲突域数量C、增加冲突域范围D、提高安全性

关于"严重心理问题",下列说法中不正确的是()。A、多数情况下,会短暂地失去理性控制B、是较为强烈的、对个体威胁较大的现实刺激C、心理冲突是道德性的D、持续时间可在一年以上、两年以下

单选题下列关于群体冲突说法不正确的是()A一般不会导致组织灭亡B群体冲突都是破坏性的C它会危害到组织的绩效D冲突有时也有积极作用

单选题在中国,关于冲突有两种说法:一个是意志冲突,一个是()。A故事冲突B语言冲突C性格冲突D情绪冲突

多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因

多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。A潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突都是可以避免或消除的。B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因

填空题关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

单选题以下关于项目冲突强度的说法正确的是()A项目成员个性冲突是最难有效解决的一种冲突B项目技术冲突强度最大C项目优先权冲突强度最大D项目人力资源冲突比项目优先权冲突的强度大

单选题以下关于自我控制的说法,不正确的是()。A通常在压力面试中,重点考察B主要考察点是外显言行和情绪控制C回答问题的关键是换位思考考察点D必要时,可以争执和冲突

多选题对Vlan优点以下说法不正确的是()A控制广播域范围B增加冲突域数量C增加冲突域范围D提高安全性