对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是( )职业生涯管理。A．城堡型B．棒球队型C．俱乐部型D．学院型
在职业生涯管理模式中，( )的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。A．城堡型B．棒球队型C．俱乐部型D．学院型
职业生涯管理模式的类型有( )。A．堡垒型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织E．金字塔型组织
组织的员工生涯职业管理模式有（ ）。A．松散型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．军队型组织
根据S公司的人才战略，应该选择（ ）的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.俱乐部型组织C.棒球队型组织D.学院型组织
二战后，高等教育结构多样化，高等职业大学大量涌现，日本有（ ）。
下列属于组织文化的类型的有()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:创新型E:堡垒型
对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型
日本有几个职业棒球队？（）A、12B、11C、13D、16
日本职业棒球队从什么时候开始？（）A、1872年B、1873年C、1934年D、1924年
第十三届富士通杯世界职业围棋锦标赛代表日本棋院参赛棋手有（）名
目前在日本，保姆职业成了最不具有吸引力的职业之一。
组织文化的类型有（）。A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型
除了幼儿园和小学外，日本各级各类学校都设置有职业技术教育的课程科目。
职业生涯管理模式的类型有（）。A、堡垒型组织B、棒球队型组织C、俱乐部型组织D、学院型组织E、金字塔型组织
对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是（）职业生涯管理模式。A、堡垒型B、棒球队型C、俱乐部型D、学院型
对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度也高的是（）类型的职业生涯管理模式。A、城堡型组织B、棒球队型组织C、俱乐部型组织D、学院型组织
组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。A、独立型B、棒球队型C、学院型D、堡垒型E、俱乐部型
多选题组织文化的类型有（）。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型
判断题2007年复旦大学棒球队授日本京都的立敏馆大学之邀，进行校际棒球交流，也是复旦大学以体育社团的协会队出国交流的第一次。A对B错
单选题配棉的时常以几队性质接近的唛头作为主体成分，主体成分约占（）A20％B50％C70％D90％
多选题组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。A独立型B棒球队型C学院型D堡垒型E俱乐部型
单选题日本职业棒球队从什么时候开始？（）A1872年B1873年C1934年D1924年
单选题日本有几个职业棒球队？（）A12B11C13D16
多选题职业生涯管理模式的类型有（）。A堡垒型组织B棒球队型组织C俱乐部型组织D学院型组织E金字塔型组织