消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工作和岗位外，（）在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。
消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工作和岗位外，（）在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。
相关考题：
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除( )外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B.妇女不愿意从事的工种或者岗位C.单位规定妇女不适合的工种D.单位规定妇女不适合的岗位
下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是（ ）。A．用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B．法律规定不适合妇女的工种或岗位C．地方政府规定不适合妇女的工种或岗位D．劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位
关于我国就业援助措施，下列说法正确的有()。A:应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位B:公共就业服务机构应该开发各类就业岗位，为零就业家庭提供即时岗位援助制度C:在公益性岗位上安置的就业困难人员，按国家规定给予岗位补贴D:公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度E:应当确保零就业家庭实现全面就业
关于我国的就业援助措施，下列说法正确的有()。A:应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位B:公共就业服务机构应该开发各类就业岗位，为零就业家庭提供即时岗位援助制度C:在公益性岗位上安置的就业困难人员，按国家规定给予岗位补贴D:公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度E:应当确保零就业家庭实现全面就业
下列选项中，对贷款展期的叙述正确的有（ ）。A.除法律另有规定外，短期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限B.除法律另有规定外，中期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限的1／2C.除法律另有规定外，长期贷款展期期限累计不得超过3年D.除法律另有规定外，中期贷款、长期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限的1／2
综合治理出生人口性别比偏高问题，必须以（）为重点，广泛宣传男女平等.少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。A、促进女性就业B、科学婚检C、消除性别歧视D、加强对女孩的培养
以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）A、用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B、用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C、用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D、除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
单选题以下描述中，哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件？（）A用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾C用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
单选题大学毕业生黄丽，在找工作的过程中遇到了很多苦恼，她表示招聘单位男士优先的用人潜规则给了她很大的打击，找不到工作，心急如焚。社会工作者针对工作中性别歧视问题在微观层面所采取的措施较为合适的是()。A不断完善法律法规，建立平等就业机制，在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善B加强宣传，加大对男女平等基本国策和法律保障的宣传力度C女性开设一些自强小组，帮助女性认识到性别歧视的社会原因，增强自身的就业能力D呼吁社会对有性别歧视的用人单位进行谴责
单选题根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。A1B2C3D4
多选题关于我国的就业援助措施，下列说法正确的有（ ）。A应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位B公共就业服务机构应该开发各类就业岗位，为零就业家庭提供即时岗位援助制度C在公益性岗位上安置的就业困难人员，按国家规定给予岗位补贴D公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度E应当确保零就业家庭实现全面就业
单选题各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）A提高对妇女的录用标准B对妇女提出附加录用条件C降低女职工的工资标准D性别歧视同工不同酬