创业团队技能结构是指创业团队中各成员的不同技能禀赋所构成的结构。() 此题为判断题(对，错)。
决策权力在创业团队成员中的分布称之为创业团队权力结构。() 此题为判断题(对，错)。
加入创业团队的成员都是核心主导人物以前熟悉的人,其他的团队成员是支持者。() 此题为判断题(对，错)。
星状创业团队在团队中有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人,而不是主导型人物,其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见。() 此题为判断题(对，错)。
创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。() 此题为判断题(对，错)。
移动电商团队的基本素质包括()。 A.共同的创业理念B.团队成员的互补C.合理的分配制度D.团队之间良好的沟通
团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A.团队成员平均分配B.由团队主管任意分配C.根据团队成员贡献大小进行分配D.根据团队成员的年龄、资料进行分配E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配
(2017年5月)团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A.团队成员平均分配B.由团队主管任意分配C.根据团队成员贡献大小进行分配D.根据团队成员的年龄、资料进行分配E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配
能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）A、平均分配奖金B、根据团队成员绩效贡献分配奖金C、根据团队成员基础薪酬分配奖金D、根据团队成员职位高低分配奖金
创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注（）A、团队成员的教育背景B、团队成员间的分工C、曾经的创业或工作经验D、家庭财富状况
腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。A、创业目标与思路一致B、团队成员能力互补C、团队成员都懂技术D、合理的权益分配
创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目的开始、运行和终止所订立的民事权利义务协议。
薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）A、团队成员平均分配奖金B、团队成员根据贡献大小分配奖金C、按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金D、按固定数额分配
以下有关创业团队的说法中，错误的是（）A、团队成员之间可以互相依赖B、团队成员最好能够实现专业互补C、团队成员必须达五人之上D、团队成员可以具有一定的相似性
创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）A、受鼓舞的成员B、满意的成员C、敬业的成员D、新加入的成员
哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神
团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A、团队成员平均分配B、由团队主管任意分配C、根据团队成员贡献大小进行分配D、根据团队成员的年龄、资料进行分配E、以团队成员基本薪酬为基数进行分配
单选题创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）A受鼓舞的成员B满意的成员C敬业的成员D新加入的成员
单选题薪酬总额在团队中的分配方法一般不包括（ ）。A团队成员平均分配奖金B团队成员根据贡献大小分配奖金C按照团队成员的工龄分配奖金D按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
单选题创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注（）A团队成员的教育背景B团队成员间的分工C曾经的创业或工作经验D家庭财富状况
单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A团队成员具有共同的兴趣与爱好B团队成员之间具有互补性C团队成员之间不为利益斤斤计较D团队成员之间具有合作精神
单选题对创业团队成员的权利分配要与成员的（）相一致。A年龄大小B经济水平C与核心人物的关系D自身能力
单选题以下有关创业团队的说法中，错误的是（）A团队成员之间可以互相依赖B团队成员最好能够实现专业互补C团队成员必须达五人之上D团队成员可以具有一定的相似性
单选题薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）A团队成员平均分配奖金B团队成员根据贡献大小分配奖金C按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金D按固定数额分配
多选题团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A团队成员平均分配B由团队主管任意分配C根据团队成员贡献大小进行分配D根据团队成员的年龄、资料进行分配E以团队成员基本薪酬为基数进行分配
判断题创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。A对B错