工作条件是指职工在工作中的（）的总和。A、设施条件B、工作环境C、劳动强度D、工作时间E、工作伙伴

工作条件是指职工在工作中的（）的总和。

  • A、设施条件
  • B、工作环境
  • C、劳动强度
  • D、工作时间
  • E、工作伙伴

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广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的( )。A.工作环境B.工作支持C.工作环境和工作支持D.工作条件和工作时间
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工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和() 此题为判断题(对，错)。
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影响管理幅度的因素主要包括()。A工作环境B工作特征C工作能力D工作条件E工作时间
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职业地位的高低主要取决于()。 A、工作条件B、工作环境C、劳动强度D、专业化程度
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以下属于工作分析内容的是()。 A、工作内容B、责任者C、工作岗位D、工作条件E、工作时间
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影响管理幅度的因素主要包括()。A、工作环境B、工作特征C、工作能力D、工作条件
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工作环境优化机制的主要因素不包括（）。A福利待遇B教育培训制度C工作条件D人际关系环境E工作环境
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工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。A工资待遇B人事制度C娱乐活动D劳动强度
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工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些？
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采矿作业受客观条件限制，特别是地下采矿（）。A、单班工作时间长B、劳动强度大C、工作条件恶劣D、安全性差
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工作环境优化机制的主要因素包括（　）。A、福利待遇B、教育培训制度C、工作条件D、人际关系环境E、工作环境
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保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。A、政策与管理B、薪酬C、工作成就D、工作条件
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水工建筑物的工作条件（工作环境）应包括哪些内容？
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在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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保健因素是指与（）相关的因素。A、工作环境B、工作条件C、工作内容D、工作环境与条件
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下面（）因素属于保健因素。A、薪水B、工作环境C、工作条件D、地位
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保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。A、工作条件B、工作内容C、工作本身D、工作环境
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以下各项表述正确的是（）。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。
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工作分析内容中的信息分析包括（）。A、工作名称B、工作内容C、工作环境D、工作条件E、工作过程
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广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的（）。A、工作环境B、工作支持C、工作环境和工作支持D、工作条件和工作时间
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家政服务业工作环境与（）的特殊性，要求服务员具有更好的道德观念和行为规范。A、工作条件B、工作内容C、工作时间D、雇主
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单选题工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。A工资待遇B人事制度C娱乐活动D劳动强度
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问答题工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些？
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单选题保健因素是指与（）相关的因素。A工作环境B工作条件C工作内容D工作环境与条件
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多选题采矿作业受客观条件限制，特别是地下采矿（）。A单班工作时间长B劳动强度大C工作条件恶劣D安全性差
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单选题以下各项表述正确的是（）A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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