在绩效评价指标体系中,属于滞后指标的是() A、财务B、顾客C、内部流程D、创新与学习
以下属于职能领域能力的是：A、整合能力B、创新能力C、研究与开发D、学习能力
创新能力包括()。 A、创新思考能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等B、创新技巧能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等C、创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等D、创新创业能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等
秩序主管/专员/管理员的专业能力包括：客户、创新、学习、诚信、执行等五个方面。
客服主管的专业能力包括：洞察需求能力、（）、快速响应能力、（）、顾客沟通影响能力、顾客关系维系能力。
工程主管任职核心能力要求共有顾客、创新、学习、执行四个方面。
园艺主管的核心能力包括（）、创新、学习、诚信、（）。
园艺管理员的核心能力要求不包括（）A、创新B、管理C、学习D、诚信
保洁主管资格要求中核心能力不包括（）。A、客户B、创新C、学习D、学科知识
工程主管专业能力要求中“装修管理能力”方面的要求是什么？
顾客、创新、学习、诚信、执行是对工程主管什么方面能力的要求？（）A、专业能力B、沟通能力C、基本能力D、核心能力
园艺管理员的核心能力要求包括（）A、创新B、管理C、学习D、诚信
以下不属于工程主管专业能力要求的是（）A、沟通能力B、工程应急与风险防范能力C、对下属员工的培训D、能源管理能力
下列属于企业职能领域能力的有（）。A、人力资源B、研究与开发C、创新能力D、学习能力
信息时代要求培养学生的学习能力和（）A、创新能力B、自主能力C、工作能力D、与人相处能力
创新对于知识和学习能力的要求越来越高，学习已经成为创新战略的一部分。
工程主管任职核心能力要求共有（）诚信、执行几个方面。A、学习B、顾客C、成长D、创新
以下秩序主管/专员/管理员的核心能力包括的方面有：（）。A、客户B、创新C、学习D、诚实E、执行
勤奋学习对创新能力提高的作用是（）。A、创新能力开发的必然要求B、必须明确范围，突出重点C、应寻求技巧D、提倡创造性学习方法
创新性学习的重要目的在于提高学习者的自主学习能力、（）和创新能力。
不属于平衡计分卡的要素为（）A、财务B、顾客C、创新、学习与成长D、内部经营
组织环境适应能力的评价维度包括（）。A、聚焦B、顾客至上C、学习D、创新
下列属于创新能力的构成要素的是：（）A、学习能力B、实践能力C、分析能力D、直觉能力
多选题勤奋学习对创新能力提高的作用是（）。A创新能力开发的必然要求B必须明确范围，突出重点C应寻求技巧D提倡创造性学习方法