“雇员招聘选择”是人力资源管理中()职能的具体体现 A.获取B.保持C.评价D.选择
以下（ ）是人力资源管理的要素A．获取B．整合C．保持D．激励
人力资源管理的主要职能包括：A、获取职能B、维持职能C、利用职能D、开发职能
在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持
人力资源管理的首要职能是（ ）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整B:发展C:保持D:选拔E:考评
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。A.考评B.保持C.录用D.战略制定
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A．调整B．发展C．保持D．录用E．考评
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。A:考评B:保持C:录用D:战略制定
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。A对B错
人力资源战略的前提是（）A、科学的人力资源环境分析B、确定实现人力资源管理的目标和职能C、实现组织目标D、获取竞争优势
人力资源的（）职能包括工作评价、绩效考核、满意度调查等。其中绩效考核是核心，它是奖惩、晋升等人力资源管理及其决策的依据。A、获取B、整合C、保持D、评价
人力资源管理在职能上包括（）。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源整合D、人力资源激励和人力资源调控
人力资源管理的职能包括（）A、获取B、整合C、保持和激励D、控制与调整E、开发和发展
现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A、录用B、保持C、发展D、考评E、调整
企业人力资源管理的职能包括（）等。A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价和调整
人力资源管理的主要职能包括（）。A、获取B、整合C、保持与激励D、调整与控制E、开发
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）A、获取B、保持C、发展D、任用
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A调整B发展C保持D录用E考评
多选题人力资源管理的职能包括（）A获取B整合C保持和激励D控制与调整E开发和发展
单选题在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。A规划B考评C调整D保持
多选题人力资源管理的职能有（）A获取B整合C保持与激励D控制与调整E开发F培训
多选题现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A录用B保持C发展D考评E调整
单选题人力资源战略的前提是（）A科学的人力资源环境分析B确定实现人力资源管理的目标和职能C实现组织目标D获取竞争优势
单选题人力资源的（）职能包括工作评价、绩效考核、满意度调查等。其中绩效考核是核心，它是奖惩、晋升等人力资源管理及其决策的依据。A获取B整合C保持D评价