“具备不断改进工作的紧迫感”是秩序主管/专员/管理员核心能力-学习方面的要求。
“具备不断改进工作的紧迫感”是秩序主管/专员/管理员核心能力-学习方面的要求。
相关考题：
秩序主管/专员/管理员核心能力-创新方面的要求是什么？（）A、具备不断改进工作的紧迫感；B、为了提高本岗位工作效率和工作质量，主动发现工作中存在的问题，并想办法进行改进；C、对部门内工作流程或方式存在的问题进行思考，并提出改进建议。
工程主管核心能力要求中，对于创新能力的要求有（）A、能有效的组织实施节能方案，能够科学地评估节能效果，并进行改进B、为了提高本岗位工作效率和工作质量，主动发现工作中存在的问题，并想办法进行改进C、对部门内工作流程或方式存在的问题进行思考，并提出改进建议D、具备不断改进工作的紧迫感
下列内容属于保洁主管核心执行能力的是（）。A、以提升公司的服务质量为目的，严格执行公司的制度B、为了提高本岗位工作效率和工作质量，主动发现工作中存在的问题，并想办法进行改进C、对下属的执行结果负责并给予适当反馈；汇总执行结果，并提出相应改进建议，及时向上级汇报D、具备不断改进工作的紧迫感
秩序专员/管理员专业能力达标等级要求达到初级的有：（）。A、自我调节能力B、应急处理能力C、风险控制能力D、沟通协调能力E、安防管理策划能力