预算绩效管理实践中，最核心的是“绩”的标准的确定。
预算绩效管理实践中，最核心的是“绩”的标准的确定。
相关考题：
关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（ ）。A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）。A、预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善B、预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作C、算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识D、预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
下列对《地方财政管理绩效综合评价方案》的说法中不正确的是（）。A、提高预算管理水平是预算公开的最终目的B、预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心C、完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求D、财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
单选题下列对《地方财政管理绩效综合评价方案》的说法中不正确的是（）。A提高预算管理水平是预算公开的最终目的B预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心C完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求D财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价
多选题政府预算绩效评价管理模式，要求政府每笔支出符合三要素的要求，具体是()。A绩B预算C公共D效E合法