若未对系统的工号及权限进行规范管理，在申请、审批等正规流程手续缺失的情况下，随意为他人分配工号、设置权限的，经自查、责任追溯等方式发现后，对相关责任人视情节轻重给予（）的处理。A、通报、降薪、降岗B、调离岗位、解除劳动合同、退回原派遣单位C、降岗、降薪、调离岗位D、降岗、降薪、解除劳动合同
若未对系统的工号及权限进行规范管理，在申请、审批等正规流程手续缺失的情况下，随意为他人分配工号、设置权限的，经自查、责任追溯等方式发现后，对相关责任人视情节轻重给予（）的处理。
- A、通报、降薪、降岗
- B、调离岗位、解除劳动合同、退回原派遣单位
- C、降岗、降薪、调离岗位
- D、降岗、降薪、解除劳动合同
相关考题：
原则上网络与软硬件系统维护人员无论是否经客户确认，均不得进行客户业务数据修改操作。特殊情况下确实需要维护人员进行客户业务开通或变更数据操作的，需保留当次的审批记录和操作日志，若相关记录和手续缺失，经自查、责任追溯等方式发现后，对操作人员视情节轻重给予（）的处理。A、通报、降薪、降岗B、调离岗位、解除劳动合同、退回原派遣单位C、降岗、降薪、解除劳动合同D、降岗、降薪、调离岗位
针对机构、部门和个人等内部原因造成的投诉，在社会形成不良影响的，可视情节轻重对投诉案件相关机构、部门、责任人给予（）处罚。A、口头警示B、通报批评C、经济处罚D、下岗培训E、调岗F、纪律处分G、解除劳动合同
下列哪个岗位作为各类系统的后台用户超级管理员，在授权范围内，根据银行条线需求登录各系统后台，对用户进行权限分配、用户操作日志查看等，操作后台提供的相关交易功能（）。A、综合管理岗B、网络维护岗C、运行维护岗D、测试岗
多选题针对机构、部门和个人等内部原因造成的投诉，在社会形成不良影响的，可视情节轻重对投诉案件相关机构、部门、责任人给予（）处罚。A口头警示B通报批评C经济处罚D下岗培训E调岗F纪律处分G解除劳动合同
单选题下列哪个岗位作为各类系统的后台用户超级管理员，在授权范围内，根据银行条线需求登录各系统后台，对用户进行权限分配、用户操作日志查看等，操作后台提供的相关交易功能（）。A综合管理岗B网络维护岗C运行维护岗D测试岗