对员工的奖处罚可以采用的方式有()。A、通报批评B、降职降级C、调离岗位D、免职E、留用察看F、解除劳动合同

对员工的奖处罚可以采用的方式有()。

  • A、通报批评
  • B、降职降级
  • C、调离岗位
  • D、免职
  • E、留用察看
  • F、解除劳动合同

相关考题:

挪用公款,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予留用察看处分或解除劳动合同。()

组织、参加邪教组织或其他危害国家安全、社会稳定的非法组织,对组织者、策划者和起骨干作用的人员______。A:降职、降级B:撤职C:留用察看D:解除劳动合同

违纪违规问题较多、性质较为严重,未按照财务监察部门要求限期整改的,给予相关责任人________处分。A:警告或记过B:记大过或降职、降级C:撤职或留用察看D:解除劳动合同

捏造事实侮辱、诽谤他人,损害他人人格或名誉,造成不良影响,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予________处分。A.降职、降级B.撤职C.记大过D.留用察看E.解除劳动合同

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。A训诫B通报批评C调整岗位D免职E解除劳动合同

有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看

被判决免予刑事处罚的,给予()处分。A、降级、撤职或者留用察看B、解除劳动合同C、降职、调离岗位

某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚,则企业可以给予下列哪些处分()A、记过B、降级C、留用察看D、解除劳动合同

职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、留用察看或解除劳动合同

职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的,依据本规定,企业不能给予下列哪种处分()。A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看

某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的,企业依照本规定可以给予下列哪些处分()A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同

对渔政人员惩罚的种类主要有()、、记大过、()、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除公职、刑事处罚

《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括(),由所在金融机构或者上级金融机构确定。A、警告、记过、记大过、降级、撤职B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌形象,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予留用察看处分或()。A、记大过B、降级(降职)C、留用察看D、解除劳动合同

事故追究方式主要包括()组织处理措施,以及警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等行政处分。A、责令检查B、诫勉谈话C、免职D、责令检查、诫勉谈话、免职、调离岗位、停止执行职务等

员工违规违纪组织处理包括哪些?()A、诫勉谈话B、通报批评C、降级(职)D、调整岗位E、解除劳动合同

处分的种类从轻到重依次分为五档()A、警告B、记过C、降职(降级)D、留用察看(分为留用察看一年、留用察看两年)E、开除

纪律处分包括()、()、记大过、降级(降职)、撤职、()、解除劳动合同。 警告:处分期()个月。 记过:处分期()个月。 记大过:处分期()个月。 降级(降职):降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职:撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看:处分期()年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。A、降级(降职)B、撤职C、停职(检查)D、免职

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理方式:(),以上处理方式可以并处。A、经济处罚,包括罚款,扣发考核性工资、奖金、期酬等;B、纪律处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;C、其他处理,包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

江西省农村信用社员工违规组织处理的方式有:()A、停职检查B、撤职C、免职D、降级E、解除劳动合同

对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。A、解除劳动合同B、经济处罚C、免职D、停职E、待岗管理

下面属于银行业金融机构案件问责方式的是:()A、警告B、留用察看C、扣减绩效工资D、通报批评E、解除劳动合同

违反公司物资采购管理规定,故意采购劣质高价产品,造成工程质量和设备隐患,给企业造成特大经济损失,或造成恶劣影响的,对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予警告至()处分。A、记大过B、降级(降职)C、留用察看D、解除劳动合同

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的,给予什么处分?()A、解除劳动合同B、记大过C、降级(降职)或撤职D、留用察看

单选题《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分,包括(),由所在金融机构或者上级金融机构确定。A警告、记过、记大过、降级、撤职B警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

多选题对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。A解除劳动合同B经济处罚C免职D停职E待岗管理