关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。A、评价依据不同B、志愿者本身的主动性与参与性不同C、培训机会不同D、保障机制不同

关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。

  • A、评价依据不同
  • B、志愿者本身的主动性与参与性不同
  • C、培训机会不同
  • D、保障机制不同

相关考题：

志愿者协会是非政府组织。() 此题为判断题(对，错)。
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中外志愿者活动在培训方面差异主要体现在（）方面。A、培训定位差异B、培训操作过程差异C、培训内容差异D、培训人员差异
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组织、协调志愿者活动的民间组织是（）A、政府组织B、非政府组织C、社会团体D、志愿者协会
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根据结构运作式定义，下列有关非营利性组织或非政府组织特征的描述，不恰当的是（）。A、非营利性组织或非政府组织具有组织性，这体现在该组织必须经过合法登记B、非营利性组织或非政府组织具有非政府性，这主要体现在它与政府组织的区别，是独立在使用税收这一类组织之外的C、非营利性组织或非政府组织具有非营利性，这主要体现在组织的经营和市场活动产生的收益，是用于组织自身的宗旨和公益目标的D、非营利性组织或非政府组织具有自治性，即组织自主决定组织内部的重大事务
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关于我国非政府组织惩戒，以下说法正确的是（）。A、是非政府组织联合体对作为成员的非政府组织的惩戒B、仅适用于非政府组织成员C、主要适用于违反非政府组织章程的行为D、不适用于“强制入会”非政府组织
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非政府组织的“非政府”性主要体现在哪几个方面？
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非政府组织惩戒与对非政府组织的行政处罚区别，体现在（）。A、权力性质不同B、主体不同C、对象不同D、依据不同
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对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。
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如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机制？
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非政府组织中的志愿者是无偿服务。
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非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。
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对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。
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非政府组织志愿者的类型包括（）A、管理型志愿者B、日常型志愿者C、项目型志愿者D、职业型志愿者
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中国非政府组织多处的政治机会结构主要体现在政府对非政府组织的独立性尊重上。
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单选题组织、协调志愿者活动的民间组织是（）A政府组织B非政府组织C社会团体D志愿者协会
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判断题非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。A对B错
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判断题对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。A对B错
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判断题非政府组织中的志愿者是无偿服务。A对B错
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问答题非政府组织的“非政府”性主要体现在哪几个方面？
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多选题非政府组织惩戒与对非政府组织的行政处罚区别，体现在（）。A权力性质不同B主体不同C对象不同D依据不同
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判断题中国非政府组织多处的政治机会结构主要体现在政府对非政府组织的独立性尊重上。A对B错
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判断题非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。A对B错
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问答题如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机制？
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多选题中外志愿者活动在培训方面差异主要体现在（）方面。A培训定位差异B培训操作过程差异C培训内容差异D培训人员差异
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判断题对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。A对B错
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多选题非政府组织志愿者的类型包括（）A管理型志愿者B日常型志愿者C项目型志愿者D职业型志愿者
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多选题关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。A评价依据不同B志愿者本身的主动性与参与性不同C培训机会不同D保障机制不同
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