根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以延长工作时间，不受时间限制（）A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；C、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商的；D、法律、行政法规规定的其他情形。
根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以延长工作时间，不受时间限制（）
- A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
- B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
- C、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商的；
- D、法律、行政法规规定的其他情形。
相关考题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是()。A.延长工作时间一般每日不得超过一小时B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C.延长工作时间每月不得超过三十六小时D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
根据劳动法的规定，下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是（）。A、劳动者主动要求加班且经过用人单位批准的B、用人单位不超时加班无法完成工作任务的C、影响生产和公众利益，必须及时抢修的D、用人单位超时加班经过全体职工同意的
多选题根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以延长工作时间，不受时间限制（）A发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；B生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；C用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商的；D法律、行政法规规定的其他情形。
多选题根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（ ）。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
问答题根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？