用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。42 A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()。42

A、给予警告

B、责令改正

C、罚款

D、责令停产整顿

相关考题：

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以( )。A．警告B．罚款C．吊销营业执照D．停业整顿
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用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（ ）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿
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用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。A 正确B 错误
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用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿
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用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门( )，并可以处以罚款。A.给予警告B.责令整改C.承担赔偿责任D.承担刑事责任
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用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以()。A.给予警告B.责令改正C.罚款D.责令停产整顿
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用人单位违反劳动法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可（ ）。A.吊销营业执照B.停业整顿C.处以罚款D.警告
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【判断题】用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A．Y.是B．N.否
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