如果在实际工作中条件或者人员发生变化,或原先假设的条件不成立,则应对作业风险进行()。

如果在实际工作中条件或者人员发生变化,或原先假设的条件不成立,则应对作业风险进行()。


相关考题:

《HSE九项原则》中注明:()是企业聘用人员的必要条件。A、学历水平B、安全业绩C、工作经历D、业务水平

依据《能量隔离管理规定(实行)》,涉及电气隔离时,属地单位应向电气人员提供所需数量的同组集体锁,由()实施上锁、挂标签。

根据《HSE培训管理规定》,工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的安全培训。

根据消防燃烧理论和灭火的实践经验,用干粉灭火,是属于()

监护人的安全教育应纳入HSE需求培训计划,培训的内容分为()教育和()教育。

下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾()。A、二氧化碳灭火器B、干粉剂灭火器C、泡沫灭火器D、不确定

电气设备在发生火灾时应该用()灭火。A、CO2B、水C、泡沫灭火器D、干粉剂灭火器

作业监护是指监护人受()的指派对具体一项施工或作业环节的全过程进行确认及安全监护,以防止工作人员或者其他人员误受到危险和伤害。

《HSE需求培训管理规定》:HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每()应进行一次再培训,不少于40学时。

关键岗位人员变更前,基层工区()及相关专业负责人应评估人员变更对现岗位安全生产的影响,选择合适人选。A、主要领导B、设备技术员C、安全员D、业务员

装置大检修期间,对系统整体隔离、置换后,局部作业可不用上锁,执行相应HSE作业计划书或检维修作业规程。