作业人员下列哪种行为不得认定为工伤或者视同工伤()A、因战、因公负伤致残B、患职业病的C、自残或者自杀的

作业人员下列哪种行为不得认定为工伤或者视同工伤()

  • A、因战、因公负伤致残
  • B、患职业病的
  • C、自残或者自杀的

相关考题:

有下列哪种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤( ) A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.因履行工作职责收到暴力等意外伤害的

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。

职工因醉酒导致伤亡的,( )工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同

不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?

哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

醉酒导致死亡的情况认定为()。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡

依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或者自杀

根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?

因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。

职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。A、认定为B、不得认定为C、视同

根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。

问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?

问答题哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?

问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

判断题根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错

单选题醉酒导致死亡的情况认定为()。A工伤B视同工伤C不得认定为工伤或者视同工伤D自然死亡

多选题依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。A故意犯罪B醉酒C吸毒D自残或者自杀

判断题因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错

问答题职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

判断题根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错

问答题职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

单选题作业人员下列哪种行为不得认定为工伤或者视同工伤()A因战、因公负伤致残B患职业病的C自残或者自杀的