对于请假人员超过5天的本月（）A、扣除当月工龄奖B、扣除当月绩效奖C、扣除当月缺员奖D、扣除当月全勤奖
对于请假人员超过5天的本月（）
- A、扣除当月工龄奖
- B、扣除当月绩效奖
- C、扣除当月缺员奖
- D、扣除当月全勤奖
相关考题：
关于全年一次性年终奖个人所得税的计算规定有()。 A、全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税B、全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数C、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，适应税率为10%D、全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用E、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，应交个人所得税为1895元
“综合所得(不含年终奖)应纳税额＋年终奖应纳税额”大于“综合所得(含年终奖)应纳税额”应选择如何纳税?() A、并入综合所得缴纳税款B、单独适用年终奖税收政策C、减除专项附加扣除D、和当月的工资薪金所得合并计算
根据个人所得税法的规定，专项附加扣除中关于扣除时间的下列说法不正确的有（??? ）。A.学前教育阶段为子女年满3周岁当月至小学入学当月B.学历教育为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月C.学历（学位）继续教育，为在中国境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过48个月D.技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年E.赡养老人为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的当月
有关个人所得税专项附加扣除时限，下列表述符合个人所得税法律制度规定的有（ ）。A.住房贷款利息，扣除时限最长不得超过180个月B.子女教育，扣除时间为子女年满3周岁当月至全日制学历教育结束的当月C.同一学历继续教育，扣除时限最长不得超过48个月D.专业技术人员职业资格继续教育，扣除时间为取得相关证书的次年
对年度中间增加或减少的固定资产，可对照相关合同发票，结合固定资产人账的时间和“折旧计算表”进行审核，其正确的处理应是（）。A、当月增加的固定资产应列入当月计提折旧的基数B、当月增加的固定资产不应列入当月计提折旧的基数C、当月减少的固定资产应从当月计提折旧基数中扣除D、当月减少的固定资产不应从当月计提折旧基数中扣除
依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从劳动者本人的工资中扣除。但每月（）。A、扣除部分不得超过劳动者当月工资10%B、扣除部分不得超过劳动者当月工资20%C、扣除部分不得超过劳动者当月工资30%D、扣除后的剩余工资部分不低于当地月最低工资标准
单选题金喜鹊家纺公司规定，在一个月内，除非每个工作日都出勤，否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资，又获得全勤奖。以下与上述规定的意思最为接近的一项是（ ）。A在一个月内，任何员工如果所有工作日不缺勤，都有可能既获得当月绩效工资，又获得全勤奖B在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，仍有可能获得当月绩效工资和获得全勤奖C在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然或者得不到当月绩效工资，或者得不到全勤奖D在一个月内，任何员工如果有某个工作日缺勤，必然既得不了当月绩效工资，又拿不到全勤奖
单选题“缺勤三天以上者，扣发当月全勤奖”是属（）方面的错误。A逻辑混乱B语义模糊C搭配不当D用语不当