雇员每周有权享受连续多少小时的有薪休息时间?()A、12小时B、24小时C、36小时D、48小时

雇员每周有权享受连续多少小时的有薪休息时间?()

  • A、12小时
  • B、24小时
  • C、36小时
  • D、48小时

相关考题:

劳动法规定的劳动者的休息权有()。 A、享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息B、特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息C、按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周D、对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日E、可以自行选择享受规定年休假的权利

下列属于新雇员上岗引导的内容的有()A. 工资如何发放和增加B. 怎样活的工作证C. 工作时间为每周多少小时D. 新雇员将与谁一起工作

企业社会责任国际标准(SA8000)规定,员工每周至少有( )休息时间。A.10小时 B.12小时 C.一天(24小时) D.18小时

(  )不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A.男女工人同工同酬B.人的劳动不应被视为商品C.雇员与雇主毕有结社权利D.工人每周至少有连续48小时的休息

我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定,下列说法正确的是:A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日B、劳动者连续工作三年以上的,享受带薪年休假C、国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度D、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的工资报酬

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付B.停工留薪期一般不超过24个月C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

雇员每年享有不少于6个工作天的有薪假期,雇主可以在劳动合同内订定等于或多于6个工作天的有薪假期。

女性雇员有权因分娩而享受多少日产假?()A、30日B、49日C、56日D、60日

员工每连续服务()个月后,便有权享受有薪年假。A、3B、6C、9D、12

内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()A、企业对雇员有所有权B、企业对雇员有支配权C、雇员对企业有所有权D、雇员对企业有支配权

雇主须安排一段不少于连续多少分钟的时间让雇员休息,以避免雇员连续工作超过5小时?()A、10分钟B、20分钟C、30分钟D、40分钟

由雇主预先要求并征得雇员同意的超时工作,雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬?()A、10%B、20%C、40%D、50%

由雇员主动提供并预先征得雇主同意的超时工作,雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬?()A、10%B、20%C、40%D、50%

若雇员于雇主面临重大损失的情况下提供超时工作,并且在当天工作了16小时,请问该雇员有权享受不少于多少小时的有薪额外休息时间?()A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时

雇员因超时工作而获得补偿休息时间,须在紧接提供超时工作多少日内享受?()A、15日B、20日C、25日D、30日

劳动关系满一年的雇员,于翌年有权享受不少于多少个工作日的有薪年假?()A、5个工作日B、6个工作日C、7个工作日D、8个工作日

女性雇员有权因分娩而享受产假,其中多少日必须在分娩后立即享受?()A、29日B、35日C、49日D、55日

STCW公约规定:在船工作期间,船员每24小时周期休息时间至少维持在()小时;至多有()休息时段,其中一个(),连续工作时间()。关于休息时段的规定在紧急状况下,及“有其他首要操作任务时”无需执行,这里指的是()在这个前提下,每周休息时间可以减少到(),但“例外”不能超过两周。且在另一次破例前,要有()于前一次“例外”期的时间间隔。

根据STCW公约马尼拉修正案,关于缔约国可以允许对规定的休息时间有例外的规定,以下表述有误的是:()A、尽管允许例外,但在任何7天内的休息时间不得少于70小时B、每周休息时间的例外,不应超过连续两个星期C、在船上连续两次例外时间的间隔不应少于该例外持续时间的两倍D、任何24小时内10小时的休息时间可以分成为不超过3个时间段,其中一段至少为6小时,而另外两个时间段均不应少于2小时

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()不超过44小时的工作制度。A、平均每月休息时间B、平均每周休息时间C、平均每周工作时间D、平均每月工作时间

客运驾驶人日间连续驾驶不得超过4小时,夜间连续驾驶不得超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟。

驾驶员连续驾驶4小时以上,停车休息时间不得少于多少?()A、5分钟B、10分钟C、15分钟D、20分钟

填空题STCW公约规定:在船工作期间,船员每24小时周期休息时间至少维持在()小时;至多有()休息时段,其中一个(),连续工作时间()。关于休息时段的规定在紧急状况下,及“有其他首要操作任务时”无需执行,这里指的是()在这个前提下,每周休息时间可以减少到(),但“例外”不能超过两周。且在另一次破例前,要有()于前一次“例外”期的时间间隔。

单选题内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()A企业对雇员有所有权B企业对雇员有支配权C雇员对企业有所有权D雇员对企业有支配权

单选题国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()不超过44小时的工作制度。A平均每月休息时间B平均每周休息时间C平均每周工作时间D平均每月工作时间

单选题根据STCW公约马尼拉修正案,关于缔约国可以允许对规定的休息时间有例外的规定,以下表述有误的是()。A尽管允许例外,但在任何7天内的休息时间不得少于70小时B每周休息时间的例外,不应超过连续两个星期C在船上连续两次例外时间的间隔不应少于该例外持续时间的两倍D任何24小时内最少10小时的休息时间可以分成为不超过3个时间段,其中一段至少为6个小时,而另外两个时间段均不应少于2个小时

单选题《海船船员值班规则》规定的船员休息时间允许有例外,但每周休息时间的例外不得超过()。A1周B2周C3周D10天