雇主须安排一段不少于连续多少分钟的时间让雇员休息,以避免雇员连续工作超过5小时?()A、10分钟B、20分钟C、30分钟D、40分钟

雇主须安排一段不少于连续多少分钟的时间让雇员休息,以避免雇员连续工作超过5小时?()

  • A、10分钟
  • B、20分钟
  • C、30分钟
  • D、40分钟

相关考题:

雇主责任险的保险标的是()。 A、雇主对雇员应负的责任B、雇主依法对雇员应负的法律责任C、雇员的身体D、雇员的身体或生命

某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A投保的险种为()。A.雇主责任保险B.忠诚保证保险C.职业责任保险D.合同保证保险

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。 A.雇主1%,雇员1%B.雇主2%,雇员1%C.雇主1%,雇员2%D.雇主1%,雇员不缴费

按照范围论的观点,薪酬水平应该定在()。 A、雇员目标线与雇主让步线之间B、雇员目标线与雇主目标线之间C、雇员让步线与雇主让步线之间D、雇员让步线与雇主目标线之间

下列有关雇员忠诚保险说法错误的是()。 A、雇主为投保人B、以雇员信用为保险标的C、雇主为保险合同权利人D、雇员为保险合同权利人

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

长途连续行车超过3小时应当休息1次,时间不少于15分钟。

劳动争议的主体是()A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

雇员每周有权享受连续多少小时的有薪休息时间?()A、12小时B、24小时C、36小时D、48小时

在劳动关系终止后多少年内,雇主须保存雇员的资料记录?()A、1年B、2年C、3年D、4年

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。A、雇主1%,雇员不缴费B、雇主1%,雇员1%C、雇主1%,雇员2%D、雇主2%,雇员1%

)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该险种的保险对象是()。A、人的身份B、人的地位C、人的财产D、人的信用

雇主安排未成年雇员接受身体检查的费用由下列哪方支付?()A、雇员B、雇主C、劳工事务局D、社会保障基金

若雇员于雇主面临重大损失的情况下提供超时工作,并且在当天工作了16小时,请问该雇员有权享受不少于多少小时的有薪额外休息时间?()A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时

雇主在无征得雇员同意的情况下安排超时工作,超时工作的雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬?()A、10%B、20%C、40%D、50%

雇员特殊培训的剩余是()A、由雇员获得B、由雇主获得C、用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出D、在雇员和雇主之间分享

在我国,雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是()。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%,雇员是1%D、雇主是1%,雇员是2%

级差制投保有哪两种情况?()A、雇员少缴、雇主多缴B、雇员多缴、雇主少缴C、雇员少缴、雇主少缴

劳资双方的代表是()。A、雇主与雇员B、工会与雇主C、工会与雇员

构成雇主责任的前提条件是()。A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C、雇员可不完全听从雇主的管理D、雇主对雇员承担一定限度的责任

)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A投保的险种为()。A、雇主责任保险B、忠诚保证保险C、职业责任保险D、合同保证保险

)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中,雇主可索赔的最高赔偿额是()。A、3万B、10万C、15万D、20万

单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是()A雇主和雇员B雇员和雇主C都是雇主D都是雇员

单选题)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中,雇主可索赔的最高赔偿额是()。A3万B10万C15万D20万

单选题)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该险种的保险对象是()。A人的身份B人的地位C人的财产D人的信用

单选题劳动争议的主体是()A雇主或雇主组织B雇员或雇员组织C雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

单选题我国现行失业保险制度的缴费比例是()。A雇主1%,雇员不缴费B雇主1%,雇员1%C雇主1%,雇员2%D雇主2%,雇员1%