用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。A、残疾人就业保障金B、残疾人就业基金C、残疾人就业罚金D、就业保障金

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。

  • A、残疾人就业保障金
  • B、残疾人就业基金
  • C、残疾人就业罚金
  • D、就业保障金

相关考题:

申请快递业务经营许可,在省、自治区、直辖市范围内经营的,应当向()提出申请。 A、所在地的省、自治区、直辖市邮政管理机构。B、所在地的省、自治区、直辖市工商管理机构。C、所在地的省、自治区、直辖市税务登记机构。D、所在地的省、自治区、直辖市人民政府。

某公司欲设立中外合资经营的娱乐场所,其应当向()提出申请。A.所在地县级人民政府B.所在地县级人民政府文化主管部门C.所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门D.所在地省、自治区、直辖市人民政府

据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。A 1.5%B 2.5%C 3.5%D 4.5%

据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。A 残疾人就业保障金B 残疾人就业基金C 残疾人就业罚金D 就业保障金

根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳__。A.残疾人就业保障金B.残疾人生活补助金C.残疾人生活保障金D.残疾人就业救助金

下列选项中,有权制定行政规章的行政机关有( )。A.国务院各部委B.省、自治区、直辖市人民政府C.省、自治区、直辖市人民政府各部门D.省、自治区人民政府所在地的市人民政府

《残疾人保障法》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本*地区的实际情况规定。

用人单位安排残疾人就业的数量达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定A、县、市、区B、地级市、区C、省、自治区、直辖市D、乡、镇

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

某公司欲设立中外合资经营的娱乐场所,其应当向()提出申请。A、所在地县级人民政府B、所在地县级人民政府文化主管部门C、所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门D、所在地省、自治区、直辖市人民政府

()属于我国的地方立法。A、省、自治区、直辖市人大及常委会立法B、省、自治区、直辖市人民政府的立法C、省、自治区、直辖市人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人大及常委会立法D、省、自治区、直辖市人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府的立法

用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()A、就业保障金B、税收C、罚款D、罚金

用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

药品生产企业需要以第二类精神药品为原料生产普通药品,应当将年度需求计划报哪个部门()A、所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门B、国务院药品监督管理部门C、所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门D、所在地省、自治区、直辖市人民政府E、国务院

县人民政府所在地城镇总体规划,应报()。A、所在地市人民政府审批B、所在地市人民政府审批,报省级人民政府备案C、省、自治区、直辖市人民政府审批D、省、自治区、直辖市人民政府审批,报国务院备案

根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

单选题用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()A就业保障金B税收C罚款D罚金

单选题下列关于残疾人就业的内容错误的是()。()。A用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。C各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上

多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。[2012年真题]A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

单选题《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定A县、市、区B地级市、区C省、自治区、直辖市D乡、镇

单选题申请快递业务经营许可,在省、自治区、直辖市范围内经营的,应当向()提出申请。A所在地的省、自治区、直辖市邮政管理机构B所在地的省、自治区、直辖市工商管理机构C所在地的省、自治区、直辖市税务登记机构D所在地的省、自治区、直辖市人民政府

多选题有权制定行政规章的行政机关是()。A国务院各部委及直属机构B省、自治区、直辖市人民政府C省、自治区、直辖市人民政府各部门D省、自治区、直辖市人民政府所在地的市人民政府E国务院批准的较大的市以及经济特区所在地的市人民政府

单选题用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。A残疾人就业保障金B残疾人就业基金C残疾人就业罚金D就业保障金

多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上

填空题根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

判断题用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。A对B错