道德激励在运用时，一般需要注意的是（）A、最好都用精神激励方式B、对不同的需要采取不同的激励方式C、多种需要激励相互配合D、根据变化及时变换激励方
道德激励在运用时，一般需要注意的是（）
- A、最好都用精神激励方式
- B、对不同的需要采取不同的激励方式
- C、多种需要激励相互配合
- D、根据变化及时变换激励方
相关考题：
采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥
人一方面需要考虑物质利益，但是另一方面又不能囿于物质利益，不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是（）A、精神激励B、物质激励C、精神激励和物质激励同时并有，而其中则以精神激励来不断指导物质激励D、精神激励和物质激励同时并有，而其中则以物质激励来不断指导精神激励
判断题激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。A对B错
单选题需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，对其工作成绩及时给予表扬和关注，给予一定的物质或精神激励，适用于（）。A追求归属需要的员工B追求安全和保险需要的员工C追求自我实现的员工D追求自尊的员工
多选题根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）A个人、组织目标相结合原则B物质激励与精神激励相结合原则C激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则D按需要激励的原则
单选题需要激励的前提是：（）。A调查了解并正确认识人们的需要B根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C对人们的多种需要进行综合分析D了解工作本身的重要性