劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规的是否有权向有关部门投诉？
劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规的是否有权向有关部门投诉？
相关考题：
导致劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有:( )。A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的C、用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动者劳动合同的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
劳动保障监察机构的职责主要有（ ）。A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
用人单位违反劳动法律的责任主要是指( )。A.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的B.用人单位未订立书面劳动合同的C.用人单位有侵害劳动者财产所有权情形的D.未出具解除或终止劳动合同证明E.用人单位违反《工会法》的
劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
劳动保障监察的职责有（ ）A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为E.用人单位需保障生产安全
劳动保障监察的职责（ ）。A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
劳动保障监察机构的职责主要有（）。A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
下列哪种说法是正确的？（）A、用人单位无需考虑法律法规规定，可以根据需要制定符合自身要求的规章制度B、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定，并给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任C、用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，无需承担赔偿责任D、用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，需要对劳动者进行赔偿，无需承担其他法律责任
多选题劳动保障监察机构的职责主要有()。A受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况D检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定E依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
单选题下列哪种说法是正确的？（）A用人单位无需考虑法律法规规定，可以根据需要制定符合自身要求的规章制度B用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定，并给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任C用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，无需承担赔偿责任D用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，需要对劳动者进行赔偿，无需承担其他法律责任
多选题劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
判断题劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。A对B错