仲裁申请应当符合以下()条件,仲裁委员会才会予以受理。A、属于本规则第二条规定的争议范围B、有明确的仲裁请求和事实理由C、申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人D、属于本仲裁委员会管辖范围

仲裁申请应当符合以下()条件,仲裁委员会才会予以受理。

  • A、属于本规则第二条规定的争议范围
  • B、有明确的仲裁请求和事实理由
  • C、申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人
  • D、属于本仲裁委员会管辖范围

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仲裁申请应当符合以下()条件,仲裁委员会才会予以受理。A.属于本规则第二条规定的争议范围B.有明确的仲裁请求和事实理由C.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人D.属于本仲裁委员会管辖范围

仲裁委员会在收到符合受理条件的仲裁申请书之日起( )日内应当受理。A.一B.三C.五D.七

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。A.30日B.15日C.10日D.5日

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起十五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。() 此题为判断题(对,错)。

当事人申请仲裁应当符合下列哪些条件A有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由B属于仲裁委员会的受理范围

仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当()当事人不予受理,并说明理由。

在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的是( )。A.仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的,应当书面通知当事人B.仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理C.申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决D.被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决E.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。A.3B.15C.5D.10

申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。A:属于受诉调解委员会管辖B:申请时间符合申请仲裁的时效规定C:有明确的被申请人D:属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E:申请人与本案有直接利害关系

关于仲裁的申请与受理,下列说法正确的有( )。A.当事人申请仲裁,应当符合下列条件:有仲裁协议,有具体的仲裁请求和事实、理由,属于仲裁委员会的受理范围B.当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本C.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起7日内,认为符合受理条件的应当受理D.当事人要求采取证据保全措施的,可由仲裁委员会将该申请提交到证据所在地的基层人民法院E.当事人对仲裁协议有异议的,应该在仲裁首次开庭前向仲裁机构提出

下列各项中,关于仲裁委员会的受理程序,说法正确的有()。A.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由B.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被中请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取C.被申请人收到仲裁中请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书D.仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人E.被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理。A、5B、7C、10D、15

仲裁处理结果作出前,申请人自行撤回仲裁申请后,再次就该事项申请仲裁的,仲裁委员会的正确做法是()。A、不予受理B、予以受理C、视条件受理D、不予接收

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、十B、七C、三D、五

劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()。A、申请人与本案有间接利害关系B、有明确的被申请人C、有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E、申请时间符合申请仲裁的时效规定

在审查与受理仲裁申请过程中,以下说法正确的有()。A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件,应当书面通知当事人B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理C、申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决D、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭可以缺席裁决E、仲裁委员会受理仲裁申请后,应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应予以受理。A、5B、10C、15D、30

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当()。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。A、5日B、10日C、15日D、20日

单选题劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应予以受理。A5B10C15D30

多选题乙市仲裁委员会收到太平洋公司仲裁申请后,应进行审查,以决定是否受理,那么下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是(  )。A对太平洋公司提出的仲裁申请,乙市仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起5日内进行审查B乙市仲裁委员会经过审查,认为符合受理条件的,应当受理,并通知太平洋公司C乙市仲裁委员会经过审查,认为不符合受理条件的,应当以书面或口头方式通知太平洋公司不予受理D乙市仲裁委员会对符合受理条件的申请受理后,就依法取得了该争议案件的仲裁权

多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是()A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

单选题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。A3B15C5D10

多选题下列各项中,关于仲裁委员会的受理程序,说法正确的有( )。A仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由B仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被申请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取C被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书D仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人E被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行

多选题劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括(  )。A申请人与本案有间接利害关系B有明确的被申请人C有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由D申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖E申请时间符合申请仲裁的时效规定

填空题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当()。

多选题乙市仲裁委员会受到太平洋公司仲裁申请后,应进行审查,以决定是否受理,那么,下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是(  )。[2009年真题]A对太平洋公司提出的仲裁申请,乙市仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起5日内进行审查B乙市仲裁委员会经过审查,认为符合受理条件的,应当受理,并通知太平洋公司C乙市仲裁委员会经过审查,认为不符合受理条件的,应当以书面或口头方式通知太平洋公司不予受理D乙市仲裁委员会对符合受理条件的申请受理后,就依法取得了该争议案件的仲裁权