2000年,公司承包一个高速公路项目,2002年完工,公司将其中一段分包给一个老板,工程款已全额支付给老板(2004年12月9日)。现在老板找不到,20多个民工工资没拿到,向公司要。根据民工提供的考勤表,是2000年5月至2001年5月的,这些人是否在工地上干,干了多少时间,应支付多少我们都不清楚。我们该怎么办?

2000年,公司承包一个高速公路项目,2002年完工,公司将其中一段分包给一个老板,工程款已全额支付给老板(2004年12月9日)。现在老板找不到,20多个民工工资没拿到,向公司要。根据民工提供的考勤表,是2000年5月至2001年5月的,这些人是否在工地上干,干了多少时间,应支付多少我们都不清楚。我们该怎么办?


相关考题:

一位受雇于一家设计公司的建筑家被老板要求向工程承包项目管理小组解释在某地建设圆屋顶的主要设计考虑。有趣的是,工程承包公司的所有权人与建筑家的工作项目没有任何关系,却是建筑家老板的妻弟。这个情况表明() A.项目的组织上,技术上和人员关系上的接口经常同时出现。B.作为项目经理,沟通应依据指挥链进行C.建筑家的参与是对组织规划的限制D.你应该永远依从老板的指令

某企业再多雇佣一个工人,则会使总收益递减,此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人,如果你是这个企业的老板,你怎么办?请说明理由。

建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?() A.依法提供工程款支付担保B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料D.应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

张老板是你的新客户,由于尚未建立相互信任度,张老板要求货到后再付款,但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办?

你认为张老板信用度比较高,并以自己的工资做担保向公司申请货到付款,但货到后,张老板又对产品挑三捡四,以种种理由要求只付货款的90%给你,剩余的10%作为换货保证金,否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款?

郭老板很想经销我公司产品,你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商,但郭老板向你提出两个要求:第一,要求产品降价;第二,要求公司为其做一块户外广告牌,费用5000元。公司执行全国统一价,不会为个别市场降价,而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。

蛋糕店一个蛋糕的成本为20元,售价为40元。一天,小明买了一个蛋糕,付给了店主50元,店主无法找零,便找了隔壁冰淇淋店老板换了50元零钱,并付给小明10元。结果小明走后,冰淇淋店老板找到蛋糕店老板,说:“这个50元是假钞”,蛋糕店老板便还给冰淇淋店老板50元,问蛋糕店老板损失多少元?( )A.30元B.50元C.80元D.120元

工资纠纷问题 你好,我老婆在一家化妆品店上班刚上班一个月被老板押了一个月工资,老板说要年底发,因为最近怀孕了去向老板辞职老板却说没有做满一年不能退押金,她上班哪里是按底薪加提成,而且每个月的提成他也没有发,老板说的要到年底才,而且签劳动合同上面也没有这几个条款,这该怎么办呢?

受雇于一个设计公司的一个建筑师被公司的CEO叫来向一个建筑承包商的项目管理团队解释一种圆顶屋的设计思想。虽然这家建筑承包公司没有做过建筑师当前的项目,但这家建筑承包公司的老板是这家设计公司CEO的内弟。这各情况证明——( )A.组织、技术和人际关系对项目的相互作用经常同时发生B.作为项目经理,沟通应按命令链发生C.建筑师的介入是组织计划中的一个约束D.你应该总是按照老板的意思工作

你是公司的财务主管。制定了一份工资方案,老板支持,但有的员工反对。你怎么办?

判断一个问题分析的是否完整,我们需要问哪两个问题?()A、全了吗?B、关键问题是什么?C、符合老板的要求吗?D、成本降低了多少?

在画画的时候凡是老板说的我们都不要反对。

老板用一个陌生号码发短信,让我把公司员工资料发到他指定的邮箱()A、打老板常用电话确认信息B、等一会发,现在正忙C、问老板有什么用D、马上发送

某女士应邀到一个公司老板家吃晚饭。由于知道老板的夫人喜欢鲜花,就买了一束红玫瑰送给老板夫妇。

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阿诺德向老板汇报在集市上看到的,农民的土豆有多少袋,价格是多少,土豆质量如何,还带回来一个让老板看,说明()A、记住了老板的嘱咐B、他很会买土豆C、他的主动意识很强D、在那里工作了很长时间

辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时,经常遇到一些老板赖账或克扣工资。这些民工在自己的合法权益受到侵害时,可通过以下途径进行维护() ①申请调解 ②向法院起诉 ③申请仲裁 ④向公安机关报案A、①③④B、①②④C、①②③D、②③④

大部分老板可能都不会很理想,与老板相处好的原则是()A、只要不违背自己的价值观底线,对他保持百分百的忠诚B、在不违背公司利益的情况下,全力帮助老板成功C、努力做好自己手中的事情,不去妄想改变老板

你是一个公司的的财务主管,你制定了一份工资方案,老板支持,但有的员工反对,你怎么办?

老板跑了,四五十个农民工拿不到工资,去政府单位门口静坐,你领导叫你负责,你该怎么办?

判断题某女士应邀到一个公司老板家吃晚饭。由于知道老板的夫人喜欢鲜花,就买了一束红玫瑰送给老板夫妇。A对B错

多选题判断一个问题分析的是否完整,我们需要问哪两个问题?()A全了吗?B关键问题是什么?C符合老板的要求吗?D成本降低了多少?

问答题2000年,公司承包一个高速公路项目,2002年完工,公司将其中一段分包给一个老板,工程款已全额支付给老板(2004年12月9日)。现在老板找不到,20多个民工工资没拿到,向公司要。根据民工提供的考勤表,是2000年5月至2001年5月的,这些人是否在工地上干,干了多少时间,应支付多少我们都不清楚。我们该怎么办?

问答题于某是从四川来京打工的民工,2007年3月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工,双方口头约定于每月的工资为1500元,另餐馆每天免费提供两顿饭,如发生其余费用餐馆概不负责。2008年1月,由于连日加班,于某在切肉时不小心把左手食指切断,为接指花去医药费5000元。别人告诉于某根据《劳动法》的规定,他可以要求餐馆老板支付医药费和营养补助费,老板不支付的话,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。于某据此找到餐馆老板,但老板不同意支付,并说,当初我们就说好发生的其余费用餐馆概不负责,况且我们之间又没有签订书面协议,你只是个农民,根本不能使用《劳动法》,没有哪个单位会受理你的投诉。最后,老板将于某辞退。本案是否使用《劳动法》的规定?

单选题典型的第二次浪潮企业和政府机构,其组织形态不外乎()的原则。A一个人,一个老板B一个人,多个老板C多个人,多个老板

单选题这段话主要想告诉我们什么?A如何管理公司B怎样提高工作效率C怎样成为一名老板D如何取得老板的信任

多选题以下行为不构成绑架罪的有(  )。A甲非法劫持欠自己20万元长期不还的某公司经理,并给该经理的妻子打电话,说不还债,以后就永远见不到该经理了B乙将朋友8岁的儿子骗至自己家中,并将其强行关押,不让其回家或与他人联系,并给朋友打电话,要其提供20万元,否则就杀死其子C丙与他的两个朋友到某商店,以购买到伪劣商品为由,要求该商店老板赔偿3000元精神损失,商店老板不给,丙与其朋友将该老板强行带走,在带走的过程中,商店老板的哥哥带钱追上,支付了3000元后,丙等人才放人D丁劫持了某公司经理,要求其提供2万元现金,该经理给自己公司的会计打电话,送来2万元交给了丁

单选题女:昨天的新闻说,我们这个城市每天能产生一百多名老板,怎么你不是其中一个呢?男:你以为老板是好当的呀?你没看见我们老板,天天愁得掉头发!你也不愿意你儿子有—个没头发的爸爸吧?问:两人最可能是什么关系?A同事B夫妻C朋友D母子