仲裁庭是否应当将开庭情况制作笔录?当事人能否要求补正记录?

仲裁庭是否应当将开庭情况制作笔录?当事人能否要求补正记录?


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根据《环境行政处罚办法》对现场检查取样的而要求,需要取样的,应当制作取样记录或者将取样过程记入现场检查(勘察)笔录,可以采取()或者其他方式记录取样情况。 A.现场笔录B.拍照、录像C.口述D.旁证

以下说法错误的有()。A.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人B.仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D.是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定

仲裁庭审笔录要求由()签名或盖章。A.仲裁当事人B.仲裁员C.记录人员D.其他仲裁参与人

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,无权申请补正。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。笔录由()签名或者盖章。A 仲裁员B 记录人员C 当事人D 其他仲裁参加人

仲裁庭应当在开庭( )前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭( )前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。A.3日、5日B.5日、7日C.5日、3日D.7日、5日

劳动仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。() 此题为判断题(对,错)。

在劳动争议仲裁案件中,仲裁庭应当于开庭的( )日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.3B.5C.7D.10

劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A:5日B:7日C:15日D:30日

劳动争议仲裁庭应当于开庭的( )前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.5日B.7日C.15日D.30日

仲裁庭开庭审理理解错误的是( )。A、当事人可以协议不开庭B、根据仲裁保密的原则,仲裁应当不开庭进行C、当事人应当在开庭时出示证据D、当事人可以对证据进行质证

劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人?

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,()应当在庭审笔录上签名或者盖章。当事人或者其他仲裁参与人拒绝在庭审笔录上签名或者盖章的,仲裁庭应当记明情况附卷。A、仲裁员B、记录人员C、当事人D、其他仲裁参与人

《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。A、举证期限B、开庭日期C、审理程序D、文书制作

以下说法错误的有()。A、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人B、仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人C、当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D、是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定

人民警察应当将检查情况制作检查笔录。

仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。

某仲裁委员会作出仲裁裁决并送达当事人后,发现将金额"10,000元"写成了"100,000"元,请问此时的救济是:()A、当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决B、原仲裁委员应当补正C、原仲裁庭应当补正D、当事人在30日内申请仲裁庭补正

根据《仲裁法》规定,仲裁庭审笔录要求由()签名或盖章。A、 仲裁当事人B、 仲裁员C、 记录人员D、 其他仲裁参与人

仲裁庭审笔录要求由()签名或盖章。A、仲裁当事人B、仲裁员C、记录人员D、其他仲裁参与人

仲裁庭应当在开庭()前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭()前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会仲裁委员会根据实际情况决定。

仲裁庭应当在开庭()日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。A、1B、3C、5D、7

多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。笔录由()签名或者盖章。A仲裁员B记录人员C当事人D其他仲裁参加人

问答题仲裁庭是否应当将开庭情况制作笔录?当事人能否要求补正记录?

多选题仲裁庭审笔录要求由()签名或盖章。A仲裁当事人B仲裁员C记录人员D其他仲裁参与人

多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,()应当在庭审笔录上签名或者盖章。当事人或者其他仲裁参与人拒绝在庭审笔录上签名或者盖章的,仲裁庭应当记明情况附卷。A仲裁员B记录人员C当事人D其他仲裁参与人

问答题劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人?