仲裁庭应当在开庭( )前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭( )前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。A.3日、5日B.5日、7日C.5日、3日D.7日、5日

仲裁庭应当在开庭( )前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭( )前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

A.3日、5日

B.5日、7日

C.5日、3日

D.7日、5日


相关考题:

以下说法错误的有()。A.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人B.仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D.是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定

劳动仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。() 此题为判断题(对,错)。

劳动争议的当事人有正当理由的,可以在开庭前请求延期开庭。( )

在劳动争议仲裁案件中,仲裁庭应当于开庭的( )日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.3B.5C.7D.10

下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。A.仲裁庭在开庭6日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人B.当事人因突发事故,在开庭4日前请求延期开庭C.劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出了决定,并以口头方式通知当事人D.当事人请求延期开庭时,由首席仲裁员决定是否延期

劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A:5日B:7日C:15日D:30日

劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A:5日B:7日C:15日D:30日

劳动争议仲裁庭应当于开庭的( )前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。A.5日B.7日C.15日D.30日

仲裁庭开庭审理理解错误的是( )。A、当事人可以协议不开庭B、根据仲裁保密的原则,仲裁应当不开庭进行C、当事人应当在开庭时出示证据D、当事人可以对证据进行质证