据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。A.名称B.主要负责人C.法定代表人D.投资人
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：()A.名称B.法定代表人C.主要负责人D.投资人
用人单位变更下列()事项,不影响劳动合同的履行。 A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人
用人单位变更名称、法定代表人、主要负资人戒者投资人等事项.劳动合同不再履行。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行．( )
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。( )A．正确B．错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。A 名称B 法定代表人C 主要负责人D 投资人
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行。() 此题为判断题(对，错)。
如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同
用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。A.变更名称B.变更法定代表人C.变更主要负责人D.变更重要投资人E.进行破产宣告
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，下列对原劳动合同的处理做法，正确的是（）。A、原劳动合同终止B、原劳动合同继续履行C、变更原劳动合同D、双方应当协商变更原劳动合同
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，是否影响劳动合同的履行？
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十三条规定，用人单位变更名称、（）或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。A、公司地址B、法定代表人C、营业执照D、主要负责人
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响
用人单位（），不影响劳动合同的履行。A、变更投资人B、变更主要负责人C、变更法定代表人D、变更名称
用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。A、单位名称B、法定代表人C、工作地点D、投资人
下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）A、用人单位变更名称的B、用人单位变更法定代表人的C、用人单位合并或分立的D、用人单位变更投资人的
多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。A名称B法定代表人C主要负责人D投资人
多选题用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。A单位名称B法定代表人C工作地点D投资人
多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更（）、（）、（）或者（）等事项，不影响劳动合同的履行。A名称B法定代表人C主要负责人D投资人
判断题用人单位变更名称、法定代表人、主要负资人戒者投资人等事项.劳动合同不再履行。A对B错
单选题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。A不影响B不一定影响C影响D法律未规定是否影响
多选题用人单位（），不影响劳动合同的履行。A变更投资人B变更主要负责人C变更法定代表人D变更名称
多选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有（ ）。A变更名称B变更法定代表人C变更主要负责人D变更投资人
多选题用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。A名称B法定代表人C主要负责人D投资人