根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()A.名称B.法定代表人C.主要负责人D.投资人
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()
A.名称
B.法定代表人
C.主要负责人
D.投资人
相关考题:
关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。 A.用人单位变更名称,原劳动合同可终止B.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同解除C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行D.用人单位变更法定代表人,应当重新订立劳动合同
如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续失效,应当重新订立劳动合同E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者无需变更劳动合同
【多选题】()等事项,不影响劳动合同的履行。A.用人单位变更名称B.法定代表人C.主要负责人D.投资人