对保安风险控制措施的叙述，正确的是（）A、记录是指情景目前还不太需要控制B、研究是指应研究情景并就每一情景分别制订控制措施C、减轻是指必须制订旨在降低情景风险的减轻措施D、D、B、C均对
对保安风险控制措施的叙述，正确的是（）
- A、记录是指情景目前还不太需要控制
- B、研究是指应研究情景并就每一情景分别制订控制措施
- C、减轻是指必须制订旨在降低情景风险的减轻措施
- D、D、B、C均对
相关考题：
以下叙述不正确的是( )。A．情景可以人为随意设定B．情景可以直接使用历史上发生过的事件C．情景可以通过运行描述在特定情况下市场风险要素变动的随机过程得到D．情景可以从对市场风险要素历史数据变动的统计分析中得到
关于情景分析说法不正确的是（ ）。 A、情景分析是一种多因素分析方法B、情景分析中的情景包括基准情景、最好的情景和最坏的情景C、情景分析中尽可能考虑每种情况下可能出现的有利或不利的重大流动性变化D、情景分析有助于金融机构深刻理解并预测特定风险因素的作用下的流动性风险
关于情景分析说法正确的是（ ）。 Ⅰ.情景分析是一种多因素分析方法 Ⅱ.情景分析中的情景包括基准情景 Ⅲ.情景分析中的情景包括最好的情景 Ⅳ.情景分析中的情景包括一般的情景 Ⅴ.情景分析中的情景包括最坏的情景 A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,ⅤB、Ⅱ,Ⅲ,ⅣC、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,ⅤD、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
关于情景分析和压力测试，下列说法正确的是（ ）。A.情景分析中可以人为设定资产价格未来分布的情景B.情景分析中没有给定特定情景出现的概率C.压力测试是考虑极端情景下的情景分析D.相比于敏感性分析，情景分析和压力测试更加注重风险因子之间的相关性
关于情景分析和压力测试，下列说法正确的是（ ）。A.压力测试是考虑极端情景下的情景分析B.相比于敏感性分析，情景分析更加注重风险因子之间的相关性C.情景分析中没有给定特定情景出现的概率D.情景分析中可以人为设定情景
下列关于情景分析法，说法正确的是（ ）。A.情景分析是一种多因素分析方法 B.情景分析中的情景包括基准情景C.情景分析中的情景包括最好的情景 D.情景分析中的情景包括一般的情景 E.情景分析中的情景包括最坏的情景
在设计形成肥尾估计时，情景分析的描述下面正确是哪项？（）A、需要确定应该采取的重大风险减缓活动来降低已识别的风险B、可以确定控制措施，也可以不确定C、不用确定控制措施，这属于风险缓释流程D、不用确定控制措施，这属于风险识别流程
下列关于风险降低的说法中不正确的是（）A、风险降低是指采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失B、风险降低应将风险控制在可承受的范围内C、风险降低只需要控制风险发生的频率以减少风险的发生D、风险降低应控制风险因素，减少风险的发生，并控制风险的发生频率以及降低风险损害的程度
下列关于情景分析法，说法正确的是（ ）。A、情景分析是一种多因素分析方法B、情景分析中的情景包括基准情景C、情景分析中的情景包括最好的情景D、情景分析中的情景包括一般的情景E、情景分析中的情景包括最坏的情景
单选题关于证券公司压力测试的分析方法，下列说法正确的是（ ）。A证券公司压力测试根据不同的压力情景可采用敏感性分析和情景分析等方法B敏感性分析是指测试多种风险因素在不同时间变化时的压力情景对证券公司的影响C证券公司可根据风险因素的严重程度设置多个压力情景，一般包括轻度、适中、偏重和重度等D证券公司在设置压力情景时，可采取演示情景法、假设情景法或者二者相结合的方法
单选题风险承受是指( )。A单位对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略B单位在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略C单位准备借助他人力量，采取业务分包，购买保险等方式和适当的控制措施，将风险控制在风险承受度之内的策略D单位对风险承受度之内的风险，在权衡成品成本效益之后不准备采取措施降低风险或者减轻损失的策略风险应对策略往往是结合运用的
单选题在设计形成肥尾估计时，情景分析的描述下面正确是哪项？（）A需要确定应该采取的重大风险减缓活动来降低已识别的风险B可以确定控制措施，也可以不确定C不用确定控制措施，这属于风险缓释流程D不用确定控制措施，这属于风险识别流程
单选题下列各项关于压力测试方法中，说法正确的有（ ）。Ⅰ．情景分析是指测试单个重要风险因素发生变化时的压力情景对证券公司的影响Ⅱ．历史极端事件法在逻辑上是合理的，但不能满足多样化压力测试的需要Ⅲ．预期压力情景方法会考虑未来可能会发生的极端情况Ⅳ．归零压力情景方法不采用真实市场事件，对一个风险因子或一小组风险因子使用多维度的极端假设情景AⅠ、Ⅱ、ⅣBⅠ、Ⅱ、ⅢCⅡ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单选题菲德勒（F·E·Fielder，1964）提出的应变理论（）A是指领导的特质理论B是指领导的情景理论C是指随情景的变化而变化的理论D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面