菲德勒(F·E·Fielder,1964)提出的应变理论()A是指领导的特质理论B是指领导的情景理论C是指随情景的变化而变化的理论D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面

菲德勒(F·E·Fielder,1964)提出的应变理论()

A是指领导的特质理论

B是指领导的情景理论

C是指随情景的变化而变化的理论

D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面


参考解析

相关考题:

菲德勒的理论是基于领导者不能改变风格来适应变化的情景这一假设。() 此题为判断题(对,错)。

随机制宜理论的提出者() A.菲德勒B.波特.劳勒C.赫茨伯格D.马斯洛

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

试论述领导权变理论的菲德勒模型。

领导连续流理论是由()提出的A、坦南鲍姆B、菲德勒C、施密特D、沙特尔E、斯多基尔

提出权变理论的是菲德勒。() 此题为判断题(对,错)。

领导风格理论是由( )提出来的。A.勒温B.坦南鲍姆C.菲德勒D.赫塞

领导的应变理论是由()提出来的。A菲德勒B坎贝尔C亚当斯D斯托纳

领导替代理论是由()提出来的。A、罗伯特·豪斯B、菲德勒C、勒温D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的()A、西蒙B、斯托迪尔C、菲德勒D、布莱克E、莫顿

第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

领导风格理论是由()提出来的。A、勒温B、坦南鲍姆C、菲德勒D、赫塞

简述菲德勒权变领导理论的应用。

支持关系理论是由()提出来的。A、布莱克B、利克特C、穆顿D、菲德勒

领导权变理论中的路径—目标理论是由()提出的。A、菲德勒B、罗伯特•豪斯C、赫塞D、维克多•弗莱姆

“目标-途径”理论是()提出的。A、菲德勒B、豪斯C、布莱克D、莫顿

()提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒

在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特

简述菲德勒的权变理论?

单选题“途径——目标”理论是()提出的。A菲德勒B豪斯C布莱克D耶顿

单选题领导的应变理论是由()提出来的。A菲德勒B坎贝尔C亚当斯D斯托纳

问答题简述菲德勒的权变理论?

单选题领导风格理论是由()提出来的。A勒温B坦南鲍姆C菲德勒D赫塞

判断题第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。A对B错

单选题随机制宜理论的提出者()A菲德勒B波特.劳勒C赫茨伯格D马斯洛

多选题领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的()A西蒙B斯托迪尔C菲德勒D布莱克E莫顿

单选题菲德勒(F·E·Fielder,1964)提出的应变理论()A是指领导的特质理论B是指领导的情景理论C是指随情景的变化而变化的理论D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面