小学生薛某在其爷爷带领下到时代书画学校报名缴费，参加素描和写生两个班的学习。薛某的父母担心会影响课本知识学习，希望每学期只上一个班，薛某的父母可以（）。A、和时代书画学校协商终止培训合同B、单方终止培训合同并要求退还学费C、请求教育局撤销培训合同D、以未成年人订立的合同为由主张撤销培训合同
小学生薛某在其爷爷带领下到时代书画学校报名缴费，参加素描和写生两个班的学习。薛某的父母担心会影响课本知识学习，希望每学期只上一个班，薛某的父母可以（）。
- A、和时代书画学校协商终止培训合同
- B、单方终止培训合同并要求退还学费
- C、请求教育局撤销培训合同
- D、以未成年人订立的合同为由主张撤销培训合同
相关考题：
杨某将自己收藏的花瓶卖给陈某,并保证花瓶确为明代真品。后经权威鉴定部门鉴定为现代仿品,于是;陈某要求退货并返还价款,但遭杨某拒绝,陈某多次与其交涉,历时两年零三个月,未果。下列选项正确的是()。 A、陈某可以欺诈为由向法院起诉，要求撤销此合同，法院应予以支持B、陈某欺诈为由向法院起诉要求撤销此合同的诉讼主张不能得到法院支持，因为此案已超过2年诉讼时效C、陈某欺诈为由向法院起诉要求撤销此合同的诉讼主张不能得到法院支持，因为此案已超过行使撤销权的1年的除斥期间D、陈某可以胁迫为由向法院起诉，要求撤销此合同，法院应予以支持
为压缩成本，企业新的领导班子重新修订了《关于职工培训的规定》，其中有如下条款，你认为不合法的是（ ）A．二年之内不再送职工全脱产学习，而采用半脱产、业余等方式对职工进行培训B．参加业余学习的职工，培训费用应自负50%C．凡经企业出资培训取得特种作业资格的职工，合同到期终止合同的，一律应赔偿企业为其支付的培训费D．凡参加成人高校大专班半脱产学习的职工，学费先由职工本人交纳，等取得学历后，企业酌情报销部分学费，因成绩不合格未取得学历的，企业不予报销学费
小学生李某和张某报名参加学校的小主持人培训班,填写了申请表,学校审核后签署“同意参加培训”,经办老师应将该文本交学生带回去,请他们各自的父母分别签字。如他们的父母不签字确认,则视为拒绝追认,学校应中止教育合同的履行。() 此题为判断题(对，错)。
某学生家长在代替该生签订《小主持人培训合同》以后,在正式开学之前,明确向学校提出,因学费太贵,他不会让儿子交费和参加学习,除非降低学费30%。这就是明示的预期违约。() 此题为判断题(对，错)。
下列合同中属于效力待定合同的有（ ）。A．年方17岁养鱼个体业主小郑与商行签订的供鱼合同B．年方9岁的小学生李某与学校签订的向学校捐赠价值2000元学习用具的捐赠合同C．年13岁的初中生陈某与同学签订的负担同学3000元学费的合同D．年方14岁的“学习神童”与科技公司签订的共同开发新型火箭的合同
张某和李某设立的甲公司伪造房产证，以优惠价格与乙企业（国有）签订房屋买卖合同，以骗取钱财。乙企业交付房款后，因甲公司不能交房而始知被骗。关于乙企业可以采取的民事救济措施，下列哪一选项是正确的？ A.以甲公司实施欺诈损害国家利益为由主张合同无效 B.只能请求撤销合同 C.通过乙企业的主管部门主张合同无效 D.可以请求撤销合同，也可以不请求撤销合同而要求甲公司承担违约责任
薛某到超市为其女儿买奶粉，超市货架上放着某品牌A奶粉与B奶粉，其中A奶粉比B奶粉每袋贵10元。薛某打算买2袋A奶粉，但是因为两款奶粉包装相近，薛某错拿成B奶粉并结账。薛某回家发现奶粉拿错，欲到超市退换。关于薛某买奶粉的行为，下列说法正确的是：( ）A.薛某存在重大误解，买卖合同可撤销B.超市存在欺诈行为，买卖合同可撤销C.该合同显失公平，买卖合同可撤销D.如果超市同意薛某退换，可理解为双方解除原合同
2016年2月，王某与某培训中心签订了一份该培训中心提供的《名校包过班入学协议》，内容为：我们的辅导确保让你的孩子顺利进入名校!如有不通过，全额退款!金额3万元。王某在交纳3万元培训费后，某培训中心出具《收据》。王某的孩子(王某某）即在该培训中心参加培训。2017年7月，王某某参加常青藤实验中学的小升初自主招生考试，因分数未达录取分数线未被该校录取。王某认为根据合同约定，培训中心应当退还所有的培训费，该培训中心认为，“包过班”仅是一个培训班的称谓，其已经提供了培训服务，故不同意退款。王某遂向法院起诉，要求培训中心退还全部培训费。下列相关说法不正确的是：( ）A.该“包过”条款因违反法律规定而无效B.该包过条款因违反法律关于格式合同的规定而无效C.双方签订的《名校包过班入学协议》中“不通过，全额退款”的约定系一项附条件的约定，现条件成就，某培训中心即应按照协议约定“全额退款”D.若培训中心已经向王某提示了该“如有不通过，全额退款”内容的，王某则有权要求培训中心承担责任
甲公司法定代表人赵某与乙公司法定代表人孙某签订了一份服装购销合同，下列关于这份合同效力的叙述，正确的有（ ）。 A.甲公司可以该合同超越其经营范围为由，主张合同无效 B.甲公司可以赵某未经授权便签订合同为由，主张合同无效 C.甲公司可以该合同违反了法律的强制性规定为由，主张合同无效 D.甲公司可以赵某受到胁迫而签订对甲公司不利合同为由，主张撤销合同
张某和李某设立的甲公司伪造房产证，以优惠价格与乙有限公司签订房屋买卖合同，以骗取钱财。乙公司交付房款后，因甲公司不能交房而始知被骗。关于可以采取的民事救济措施，下列选项正确的是（ ）。A.乙公司可以主张合同无效B.乙公司只能请求撤销合同C.甲公司有权主张合同无效D.乙公司可以请求撤销合同，也可以不请求撤销合同而要求甲公司承担违约责任
小谢是大塘小学的一名4年级学生，经父母同意，在课余时间参加了大圣围棋学校学习，并且订立了培训合同。他的班主任知道以后，要求他将培训合同报大塘小学批准后再去学围棋。小谢（）。A、应该将培训合同报大塘小学批准B、不必将培训合同报大塘小学批准C、应该终止学围棋D、只能在小学和围棋学校中选择一个
王某以胁迫的手段，使李某在违背真实意思的情况下与其订立了一买卖合同。根据合同法及相关规定，下列哪种说法是正确的？（）A、该合同为无效合同B、李某有权请求人民法院变更该合同C、王某有权请求人民法院撤销该合同D、人民法院可以依职权主动撤销该合同
李某为资助13岁的孙某继续上学，与孙某父母订立无条件资助赠与合同，赠与6000元，每学年2000元，并办理了公证，李某交付2000元后以孙某成绩不佳为由不再履行赠与义务。根据我国《合同法》的规定，下列表述正确的是（）A、李某应继续给付，因为该赠与合同不可撤销B、李某可不再给付，因为孙某成绩不佳C、李某可要求返还已赠的2000元，因孙某成绩不佳D、李某可不再给付，因为该赠与合同可撤销
薛某，男，9岁，小学三年级学生。班主任发现，薛某这个学期成绩退步很快，经常不交作业，还喜欢和老师唱反调。上星期发现薛某偷了办理同学的钱，发现后薛某自己也不否认。薛某的父母因为孩子的表现感到难堪，对其一番痛打。打骂之后，薛某好了几天后又和往常一样。父母十分头痛，但也没有办法。班主任找到社工小张，希望得到他的帮助。小张接案后，着手收集服务对象的资料。小张与薛某会谈了两次，并通过他的班主任和家长了解情况。小张到薛某所在班级观察过他上课和课间的表现，并翻阅了其课程作业本和学习记录表。但小张还是无法完全确定薛某的问题和需求。目前，小张不能采用的收集资料的方式是（）A、会谈B、对答方式C、文献记录D、观察
社会向市、区教育局纪委举报，说某学校教师在培训班上课，并鼓动班主任推荐学生上课，引起市、区两级教育纪委的高度重视，对此事全面进行了调查。经查，该教师在某培训机构代课三次，培训机构及其本人予以确认。下列说法正确的一项是（）A、上补习班并非解决学习问题的根本B、孩子必需要上各种辅导班，才能真正提高学习成绩C、补习班可以很好的培养学生的学习习惯，培养学生的意志力D、端正学习动机和培养学习兴趣才是提高学习成绩的关键
王某接受了兰光家具厂的培训任务，如果出现下列情况，兰光家具厂可以追索王某培训费的是（）。A、在试用期内，兰光家具厂出资培训了王某，但王某要求解除劳动关系B、合同期满，王某要求终止劳动合同C、兰光家具厂对王某进行了技术培训，但不能提供用于培训的支付货币凭证D、试用期满，合同期内，王某要求解除劳动关系
谭谈1998年6月与大华科技公司签订了为期3年的劳动合同。合同期间，大华公司为了研制新项目派谭谈外出培训半年，当时双方书面约定，谭谈培训期间合同中止履行，待谭谈培训结束后继续履行，合同期按谭谈培训时间顺延。2001年12月31日，按顺延时间劳动合同期满。公司提出要与谭谈续签合同，谭谈不同意。公司提出若不续签合同，谭谈就必须退还公司为其支付的培训费20000元，否则不办理终止合同手续。为此谭谈向当劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该公司为其办理终止劳动合同的手续。仲裁委员会受理后，经调查谭某与该公司所签劳动合同按协议已到期，谭谈不愿意续订劳动合同，要求终止劳动关系理由正当，应支持。经调解，企业放弃了索要培训费的要求，为谭谈办理了终止劳动合同的手续。 问题： 在此案例中，大华公司的要求是否正确？为什么？企业的权益应如何保护呢？
薛某和张某恋爱多年，想要结婚。张某的父母要求薛某先给10万元彩礼，薛某家中经济困难，只能找他人借款给付了彩礼。但在薛某和张某登记结婚的当天，张某的父母又提出再给5万元礼金，薛某无力支付，结果在张某父母的阻挠下，双方没有结婚。对此，以下说法正确的是（）A、薛某不可以请求返还彩礼，因为给付彩礼属于赠与，赠与是有效的B、薛某不可以请求返还彩礼，因为给付彩礼属于单方行为，是有效的C、薛某可以请求返还彩礼，因为赠与的目的未实现，可以解除D、薛某可以请求返还彩礼，因为张某父母违反诚信原则
问答题谭谈1998年6月与大华科技公司签订了为期3年的劳动合同。合同期间，大华公司为了研制新项目派谭谈外出培训半年，当时双方书面约定，谭谈培训期间合同中止履行，待谭谈培训结束后继续履行，合同期按谭谈培训时间顺延。2001年12月31日，按顺延时间劳动合同期满。公司提出要与谭谈续签合同，谭谈不同意。公司提出若不续签合同，谭谈就必须退还公司为其支付的培训费20000元，否则不办理终止合同手续。为此谭谈向当劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该公司为其办理终止劳动合同的手续。仲裁委员会受理后，经调查谭某与该公司所签劳动合同按协议已到期，谭谈不愿意续订劳动合同，要求终止劳动关系理由正当，应支持。经调解，企业放弃了索要培训费的要求，为谭谈办理了终止劳动合同的手续。在此案例中，大华公司的要求是否正确？为什么？企业的权益应如何保护呢？
多选题根据合同法律制度的规定，下列赠与合同中，不得主张任意撤销的有（ ）。A赠与财产的权利已经转移给受赠人的赠与合同B与地震灾区某受损学校订立的赠与合同C经过公证的赠与合同D附义务的赠与合同
不定项题张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的，下列说法正确的为（）。A张某同意的可以续订合同B张某不同意的可以不续订合同C张某必须同意该条件续订合同D张某不同意续订的而终止合同的，可以获得经济补偿
单选题王某以胁迫的手段，使李某在违背真实意思的情况下与其订立了一买卖合同。根据合同法及相关规定，下列哪种说法是正确的？（）A该合同为无效合同B李某有权请求人民法院变更该合同C王某有权请求人民法院撤销该合同D人民法院可以依职权主动撤销该合同
不定项题薛某接受赵某委托时，应签订委托合同。对于赵某的这处物业。最有可能的合同形式是（ ）。A居间合同B代理合同C行纪合同DABC均可